Práce v sobotu

• Jana (neregistrovaný)

  4. 11. 2008 10:21

  Dobrý den. Moc prosím o radu, zda nám zaměstnavatel může nařídit 3x práci v sobotu (7,5 hodinová směna) s tím, že nebude zaplacena jako přesčas, ale v bdobě mezi svátky si tyto směny vybereme jako náhradní volno. Dovolenou klasickou ještě máme. Ta se jako nevyčerpaná převede do následujícího roku. Je mi jasné, že jako dohoda mezi oběma stranami to jde. Za odpověď předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2008 10:25

    pája (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Nařídit může, pokud se vejde do 150ti hodin za rok.
    ALE: podle § 114 ZP náleží za odprac.přesčas.hodiny mzda + příplatek za přesčas!!! pokud se oba bedohodnou na poskytnutí NV. Preferován příplatek, na NV se musí dohodnout, takže Váš zam-tel si to vykkládá po svém a špatně. Nebudete-li souhlasit, musí zaplatit příplatek za přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2008 10:31

    Jana (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Mockrát Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2008 10:32

    VH (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Je-li sobota pro vás dnem nepřetržitého odpočinku v týdnu, pak vám zaměstnavatel může nařídit jen práce uvedené v § 91 (3) ZP. Pokud se dohodnete, je možný i výkon jiných než zde uvedených prací.

    •   Zobrazit celé vlákno