CESTOVNÉ

• Helena (neregistrovaný)

  5. 11. 2008 8:51

  Zaměstnanec má povinnost odevzdat cestovní příkaz /vyúčtování sl.cesty/ do 10 dnů a zaměstnavatel zase do 10 dnů to vyúčtovat.
  Když zaměstnanec odevzdá CP až třeba za měsíc nebo dva, jaká práva má zaměstnanec ?
  Děkuji
  Helena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2008 13:49

    ANNA (neregistrovaný)

    Re: CESTOVNÉ
    Zřejmě jste myslela jaká práva má zaměstnavatel.
    Může mu různě znepříjemnit život, ale v podstatě má zaměstnanec
    nárok na cestovné 3 roky zpětně - kdyby došlo k soudním tahanicím.
    Takže vyplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 8:18

    helena (neregistrovaný)

    Re: CESTOVNÉ
    Samozřejmě jsem myslela zaměstnavatel.
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2008 13:45

    helena (neregistrovaný)

    Re: CESTOVNÉ
    Kde to najdu, prosím, moc bych to potřebovala, ale v zákoně to není !
    Děkuji moc .

    •   Zobrazit celé vlákno