Cas strávený cestováním a mzda

• Jana (neregistrovaný)

  5. 11. 2008 12:29

  Když zaměstnanci jsou vysíláni na provedení stavby a jsou tam celý týden a pak se vrací zpět je doba strávená ve vlaku když jim pracovní doba končí v 18h a v tuto dobu jsou ve vlaku,započítana do docházky odpracovaných hodin placených průměrem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2008 12:31

    anonym (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda
    Mzda jim náleží za dobu výkonu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 12:34

    an (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda
    Do konce pracovní doby tj. do 18.00 hod. je cesta hodnocena jako výkon práce,placena jako by normálně pracovali, další doba již ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 12:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda
    Doba strávená cestou mimo jejich stanovenou pracovní dobu = žádná mzda ani náhrada.
    Doba strávená cestou v jejich stanovené pracovní době = náhrada mzdy.
    Doba strávená prací v jejich stanovené pracovní době = mzda za práci.
    Doba strávená prací mimo jejich stanovenou prac. dobu = mzda za práci plus přesčasový příplatek (nebo vybrání náhradního volna místo příplatku).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2008 12:50

    an (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda
    Ano, ale je to dost komplikované, my postupujeme podle výkladu B. Kahle - Praktická personalistika :
    "pokud čas strávený na cestě spadá do obvyklé pracovní doby zaměstnance, přísluší mu i za tuto dobu mzda jako při výkonu práce, případně průměrný výdělek".
    Takže si to nekomplikujeme dále a dobu bereme jako odpracovanou, čili mzdu, nikoliv náhradu. Ale záleží na vás.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 13:41

    jana (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda dopln
    Nemohou toho zaměstnanci zneužívat, že si odpracují jen třeba 4h a 5 stráví na cestě - v docházce budou mit 9h, z toho 4h mzda,5h průměrem. Jinak děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 13:45

    an (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda dopln
    Právě proto my platíme podle výkladu, že mu za tu dobu přísluší mzda., nikoli náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 14:09

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: cas strávený cestováním a mzda dopln
    Ale to už jedno, zda jako mzdu nebo průměrem. Otázka zněla, že zaměstnanci toho mohou zneužívat tak, že odpracují 3 hodiny a pak 5 hodin budou cestovat - a měli by zaplacené všechno. To už snad ale věci vedoucího, aby si ohlídal dobu ukončení práce. Jestliže mají pracovní dobu např. do 4 hodin, tak mají být na pracovišti do 4 h (za to dostanou mzdu) a pak si mohou odcestovat (pochopitelně už bez mzdových náhrad a bez mzdy). Na to dostávají náhradu dle cesťáku. Ne že sami skončí ve 12 a pak odjedou a firma jim bude platit ještě 4 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno