Drobný pracovní úraz

• Iva (neregistrovaný)

  5. 11. 2008 14:11

  Dobrý den, pracovnici se stal drobný pracovní úraz, se kterým šla k lékaři, který jí doporučil pouze "klid", druhý den přišla do zaměstnání. (zaměstnankyně u lékaře neměla kartičku pojištěnce, žádné potvrzení tedy nedostala...)
  
  Je nutné toto nahlásit na Inspektorátu práce a zdravotní pojišťovně nebo postačí PÚ vést v knize úrazů?
  
  Předem děkuji za Vaši odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2008 14:44

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: drobný pracovní úraz
    jestli zaměstnankyně nemá nemocenskou, tak si myslím, že není co hlásit a stačí vést v knize úrazů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2008 19:56

    Zdeněk (neregistrovaný)

    Re: drobný pracovní úraz
    Dobrý večer, paní Zuzana má pravdu, nic se nikam nehlásí, ale do Knihy úrazů se musí zapsat KAŽDÝ úraz, i když jím nebyla způsobena pracovní neschopnost. Příslušnému Orgánu inspekce práce se hlásí (sepisuje tzv. Záznam o úrazu) pracovní úraz až od čtvrtého a dalších dnů pracovní neschopnosti. Do tří dnů PN jen ten zápis do Knihy úrazů. Uvedený Záznam o úrazu se pak musí odeslat do 5 dne následujícího měsíce. Stal-li se tedy úraz třeba 2 října, musín se odeslat do do 5 listopadu. Jedná-li se o těžký úraz nebo dokonce úraz smrtelný, musí být OIP informován neprodleně, zároveň pak i Policie ČR.
    Snad to postačuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 15:04

    Iva (neregistrovaný)

    Re: drobný pracovní úraz
    Naprosto, mockrát děkuji za vyčerpávající informaci!

    •   Zobrazit celé vlákno