Potvrzení o příjmu-nevyplacená mzda

• Jarka (neregistrovaný)

  6. 11. 2008 10:04

  Zaměstnanec skončil k 31.10.08, dosud nemá vyplacenou mzdu za 09/08 a 10/08. Můžu mu vystavit potvrzení o zd.příjmu, když nevím, jestli mzda bude do 31.1.09 vyplacena? Moc děkuji za vaše názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2008 10:13

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o příjmu-nevyplacená mzda
    Potvrzení o zdanitelných příjmech v tomto případě můžete vystavit až po 31. 1. 2009, až bude jasné, zda jste vše vyplatili nebo ne (nebo dříve, pokud bude vše řádně vyplacené)
    pokud ne, tak budete muset vystavit potvrzení bez tohoto příjmu (bude se lišit ř. 1 + 2, potom i ř. 5 + 6, ř. 8+9) a pokud bude zbývající vyplaceno až v r. 2009, tak vystavíte nové potvrzení o zdanitelných příjmech v r. 2009 (tento příjem pak bude uvedený na ř. 4, vyplníte i ř. 10)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 13:41

    Jarka (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o příjmu-nevyplacená mzda
    Opravdu budu bystavovat potvrzení za rok 2009, když už u nás zaměstnanec nebude?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 14:00

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o příjmu-nevyplacená mzda
    Pokud mu do 31.1.2009 nevyplatíte dlužnou mzdu, pak mu budete muset vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech v tom roce, kdy mu tuto dlužnou mzdu vyplatíte. Tedy např. klidně v roce 2010 nebo i později. On si potom za ten rok bude muset podat daňové přiznání (bude mít příjmy od dvo zaměstnavatelů současně - je dobré na to zaměstnance upozornit).

    •   Zobrazit celé vlákno