Částečný úvazek a dovolená

  • (neregistrovaný)

    6. 11. 2008 12:33

    Zaměstnáváme studenty na částečný úvazek, ale větší než je polovina pracovního fondu, tedy nelze dát dohodu o pracovní činnosti. Pracují nepravidelně, někdy mají 12tihodinovou směnu, někdy jen třeba 4 hodiny. Rozepisují si služby podle naší potřeby a podle svých časových možností. Jak je to v tomto případě s dovolenou a proplácením svátků?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).