Odstupné-daň a pojištění?

• soňa (neregistrovaný)

  6. 11. 2008 17:30

  Prosím o radu. Zaměstnanci skončil k 31.10. PP z org.důvodů. Bude mu vyplaceno odstupné ve výši 3násobku pr.výdělku. Např.: mzda 10 tis. + odstupné 30 tis.. Celkem tedy 40 tis. hrubého. Bude se danit celá mzda včetně odstupného a z celého se odvede jak zdr. tak soc. pojištění? Nebo je to jinak? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2008 17:32

    Renata (neregistrovaný)

    Re: odstupné-daň a pojištění?
    Z odstupného se neodvádí ani SP ani ZP, pouze daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 18:14

    soňa (neregistrovaný)

    Re: odstupné-daň a pojištění?
    A z jaké částky se tedy daň odvede? 10 tis. + 3,5 tis. + 30 tis. tedy z 43,5 tis. Kč? Ještě jsem to nedělala tak se v tom poněkud plácám:-( Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 18:32

    Renata (neregistrovaný)

    Re: odstupné-daň a pojištění?
    Ano,tak je to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2008 18:41

    soňa (neregistrovaný)

    Re: odstupné-daň a pojištění?
    Moc děkuji. Mám jich víc najednou a nechci udělat chybu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 21:32

    Renata (neregistrovaný)

    Re: odstupné-daň a pojištění?
    Ještě dodávám, že odstupné náleží ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku,tedy ne, co má ve smlouvě, ale spočítat podle toho, co si skutečně vydělal

    •   Zobrazit celé vlákno