Zpětně podepsaná výpověď

• Martina (neregistrovaný)

  7. 11. 2008 14:47

  Zaměstnankyně - prac.sml. na dobu určitou (PP sjednán v posl. měsíci r. 2007) dejme tomu do 31.8., ale tři dny před koncem zkuš.doby (27.1.) jí bylo řečeno, že se s ní končí ke konci zkuš. lhůty - ale písemně jí to nikdo nepředal. V té době byla těhotná a druhý den si ji nechali přímo v nemocnici a od té doby měla nemocenskou. Nyní už nastoupila mateřkou - dítě se narodilo - a přišel dopis, ve kterém je žádost, aby podepsala zrušení PP ve zkušební době. Marně pátrám proč by to měla udělat? Zřejmě mi něco uniklo, díky za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2008 14:54

    an (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Zrušení nemusí být písemné, takže se domnívám , že jí pracovní poměr skončil posledním dnem zkušební doby, tak jak jí bylo sděleno. Nemoc byla v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 14:56

    Martina (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    no právě, že když to bylo na dobu určitou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 16:21

    pája (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    zk.dobu lze sjednat i v PS na dobu určitou, podle mne také PP skončil oznámením zam-tele ve zk.době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2008 19:00

    Jindřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Dobrý večer, ve smlouvě bylo napsáno že se jedná o pracovní poměr na dobu určitou nebo že se stanovuje zkušební doba na xxx měsíců? To je totiž podstatný rozdíl a jiný výklad zákoníku práce! Prosím odpo vězte mi, pak napíši, co je správně. Jindřich
    -----------------------------------------------------------------
    >>no právě, že když to bylo na dobu určitou....
    >
    >zk.dobu lze sjednat i v PS na dobu určitou, podle mne
    >také PP skončil oznámením zam-tele ve zk.době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 19:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Já tomu rozumím tak, že měla prac. poměr na dobu určitou a měla i zkušební dobu. Pokud jí bylo ve zkušební době prokazatelně oznámeno, že jí pracovní poměr ruší, pak prac. poměr skončil tím dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 19:41

    Jinřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Ne, nemáte pravdu. Byl - li ukončen pracovní poměr a byla dáva výpověď ve zkušební době a konkrétně v době, kdy byla prokazatelně tehotná (je nutné potvrzení od patřičného lékaře) pak se na ni vztahuje ochranná doba po celou dobu nemoci a nemohla dostat výpověď, to je porušení zákona. Měl jsem obdobnou zkušenost, když manželka dostala před lety výpověď ve zkušební době a byla v jiném stavu. Výpověď byla neplatná a dohodli se se zaměstnavatelem na odchodu a odstupném, které nebylo malé vzhledem k tomu, že se bývalý zaměstnavatel potřeboval domluvit. Takže milá paní, žádné dohady že jedna paní povídala a já se domnívám, ale je potřeba přesné znění smlouvy a podmínek výpovědi. Jinak budete stále v dohadech a nedostanete správnou odpověď. A navíc, proč by chtěli aby podepisovala něco zpětně? To NIKDY NEDĚLEJTE!! To, že někod něco prošvihnul není Vaše věc, ale toho, komu se to stalo. Jsou nemilosrdní k zaměstnancům, doba je tvrdá. Tak proč si to neotočit? Víte, dělal jsem přes 10 let přísedícího u krajského soudu a vím, o čem mluvím. Tam pak neplasí "asi, nevím, možná, nutili mne podepsat zpětně" a podobně pokud nemáte svědky. Máte je? Jindřich
    >
    >Já tomu rozumím tak, že měla prac. poměr na dobu
    >určitou a měla i zkušební dobu. Pokud jí bylo ve zkušební
    >době prokazatelně oznámeno, že jí pracovní poměr ruší,
    >pak prac. poměr skončil tím dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:01

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    jindřichu a můžete napsat paragraf, podle kterého není možné zrušit ve zkušební době pracovní poměr u těhotné? A jinak si nepleťte zrušení poměru ve zkušebce a výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:05

    Jinřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Vím, je to složité, je vhodné se obrátit na právníka. Ale nikdy se nevzdávejte. My jsme doma vyhráli.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:10

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Jindro, neodpověděl jste na moji otázku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:14

    Jinřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Komu, neznámému? Není komu, když neznámý tak se vším všudy. Hezký večer

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:16

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    O co Vám jde? Jakému neznámému? Tohle je můj nick zde na diskuzi minimálně rok? A snad nám jde o vyřešení problému nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:11

    Martina (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    mě teda maximálně překvapilo, tedy ta drzost, - i vzhledem k tomu, že ten zaměstnavatel je velká firma, ne nějaký "podomní" podnik - že téměř po 10ti měsících si vzpomenou, že nemají podepsanou nějakou výpověd ve zkušební době a tedka se toho podpisu dožaují a to ještě s datem na začátku roku... asi právník to vyřeší :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:14

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    všude jsou jenom lidé a možná si myslí, že nějaký podpis je nutný. Taky se může stát, že to budete honit přes právníka a zjistíte, to co se zde psala, že žádný podpis není vlastně nutný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:19

    Martina (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    taky si myslím, ale nejsem odborník - proto jsem si říkala, že někde bude nějaká klička, nebo je ta dotyčná pracovnice HR prostě jen hloupá a neví co má vědět...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 19:52

    Martina (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Děkuji - v prac. sml. bylo napsáno že se jedná o
    pracovní poměr na dobu určitou se zkušební lhůtou tolik a tolik měsíců. Nicméně mám za to, že zpětně by se nic nemělo podepisovat. M.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:03

    Jinřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Řešení je - § 48 a 49 zákoníku práce. Nic nepodepisujte zpětně a to nikdy. Je to jen psychologický nátlak, kterému neustupujte, vždyť Vás taky nikdo nelituje a každá kačka dobrá.
    viz. http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/cast2h1.aspx
    Nedejte se a přeji hodně štěstí. Pěkný večer. Jindřich
    
    
    >Děkuji - v prac. sml. bylo napsáno že se jedná o
    >pracovní poměr na dobu určitou se zkušební lhůtou
    >tolik a tolik měsíců. Nicméně mám za to, že zpětně by se
    >nic nemělo podepisovat. M.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:10

    ver (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    ten odkaz je na neplatný zákoník práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:23

    Jinřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Omlouvám se, viz § 53
    http://www.kurzy.cz/zakony/262-2006-zakonik-prace/paragraf-53/#%802%BC4%A43%D73%A753!2
    a § 54
    http://www.kurzy.cz/zakony/262-2006-zakonik-prace/paragraf-54/#%802%BC4%A43%D73%A754&b

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:26

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Jenže 53 a 54 jsou o výpovědi a ne o zrušení pracovního poměru ve zkušební době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 20:28

    ver (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Tak to přesně jsem chtěla napsat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 21:23

    Jindřich (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    No vidíš anonymous, pomohl jsi. Příště se alespoň podepiš.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 21:29

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Asi jsi nováček na diskuzích, tak to Tě omlouvá, že ti není jasný pojem "nick" a jeho používání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2008 23:28

    yy (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    Nevím co p. Jindřich řeší - paní byl zrušen pracovní poměr ve zkušební době - což lze i v době nemoci, těhotenství, prostě kdykoliv. Pokud jeho manželka dostala VÝPOVĚĎ, pak se jednalo o něco naprosto odlišného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 10:27

    pája (neregistrovaný)

    Re: zpětně podepsaná výpověď
    On Jindřich asi žije ještě v minulém století, neví jaký je rozdíl mezi výpovědí a zrušením PP ve zk.době, plete si zákoníky a §§, to to asi u toho kraj.soudu, kde byl přísedící, muselo vypadat. Jeho řečičky o podepisování ani nekomentuji, vypadá to, že narazil na diskuzi a chce se prezentovat, jenže tady není kraj.soud. Taky se nepodepíšu, ať má raodost a může pokračovat v napomínání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 10:52

    anonymous (neregistrovaný)

    OT: zpětně podepsaná výpověď
    pájo, ale to mě velmi mrzí, že se nepodepíšete, protože potom ty Vaše informace asi nebudou kvalitní. :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 10:54

    pája (neregistrovaný)

    Re: OT: zpětně podepsaná výpověď
    no jó, ale co s tím budeme dělat? Nakonec abych rezignoval a BC vymazal z oblíbených? Asi se budu muset zeptat Jidnřicha, jak to vidí u kraj.soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno