PP na dobu určitou - nárok na odstupné?

• J. (neregistrovaný)

  8. 11. 2008 20:06

  Dobrý večer,
  maminka má uzavřený PP na dobu určitou do 31.12.08, ale teď mají ve firmě problém s prací a všichni dostanou výpověď. Ti co mají PP na dobu neurčitou prý dostanou tří měsíční odstupné, ale o odstupném pro mamku se nemluvilo. Nemá ona také nárok na nějaké odstupné a případně, že ano na jakou výši?
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2008 20:14

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Myslím si, že se o odstupném pro vaši maminku nemluvilo proto, protože ona nejspíš výpověď nedostane, její PP skončí uplynutím sjednané doby ke 31.12.08. Ostatní, kteří dostanou výpověď,budou mít dvouměsíční výpovědní lhůtu a následně odstupné ve výši 3 měsíčních platů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 20:19

    J. (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Úplně nejdříve mamce řekli, že skončí k 10.11.08, ale protože potřebují dodělat práci, tak jí prý nechají do konce listopadu. Zatím nemá výpověď v ruce, takže nevím jak to bude, ale ostatním rovnou řekli, že dostanou odstupné ve výpatním termínu za listopad. Ještě doplňuji, že maminka je už důchodkyně, kdyby náhodou byly jiné podmínky pro důchodce.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 20:36

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    §52 ZP a §67 ZP zde na liště (Zákony,Zákoník práce)
    Zkuste se tam podívat, upřímně, já bych si netroufla tohle zodpovědět. Jediné,co vím, je, že není rozdíl v tom, zda je důchodce nebo ne.
    Není náhodou ve zkušební době nebo nemá prac.smlouvu vázanou na nějaký úkol?
    Pokud vám dneska nikdo neodpoví, zkuste svůj dotaz položit v pondělí (nebo jiný prac.den),to se tu většinou pohybují zkušení právníci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 11. 2008 20:40

    J. (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    I tak Vám moc děkuji, J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 21:55

    yy (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Pokud bude mamka pracovat do 31.12. pak jí PP skončí uplynutím lhůty bez odstupného. Pokud by měla končit dřív - to podle mne zaměstnavatel nestihne, protože všem by musel dát výpověď, výpovědní lhůta (pokud ji už nedostali) by začala běžet 1.12., trvá 2 měsíce, tj. do 31.1.2009 + 3 platy odstupného. Jedině, že by se se zaměstnanci dohodl zaměstnavatel na ukončení PP dohodou, ale s uvedením důvodu rušení organizace. Pak by mohli skončit i dřív, před uplynutím výpovědní doby samozřejmě s odstupným. Takže pokud by měla mamka končit 30.11., potom jedině dohodou, a to pokud si neohlídá, že je to dohoda z důvodu rušení organizace, tak bude bez odstupného, pokud si to ohlídá, aby jako důvod v dohodě bylo uvedeno rušení organizace, tak má nárok na odstupné. Ale pochybuji, že na to by zaměstnavatel přistoupil, protože by ho to přišlo dráž, než nechat mamku v prac. poměru do konce 31.12.2008 i kdyby ji ten poslední měsíc nechal doma a platil průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 21:56

    yy (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Ještě jsem ale zapomněla napsat, že u nás pokud zaměstnáváme důchodce na dobu určitou, platí tichá dohoda, že pokud bude potřeba. tak skončí sami dohodou bez odstupného. Ale to záleží na vzájemné dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2008 10:39

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Jen bych chtěla ještě doplnit, že záleží jak má napsanou smlovu. U nás ve firmě to psali právníci a měli tam nějakou kličku v tom smyslu, že když nebyla práce, tak ji prostě důchodcovi nedali a ten byl doma zadarmo. Nevím, jak přesně to bylo napsáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2008 21:55

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    Můj názor je ten, že maminka má nárok na mzdu nebo zaplacení překážky na straně zaměstnavatele za měsíc prosinec. Zaměstnavatel by byl z jeho pohledu hloupý, pokud by dával výpověď s odstupným, když poměr stejně končí, ale musí nějak ošetřit prosinec. Nejpohodlnější mi připadá prosinec zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2008 14:57

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou - nárok na odstup
    tady něco nehraje - píšete, že zam-ci dostali výpověď (ta je dvouměsíční), a že dostanou odstupné do konce listopadu - to je nesmysl, protože aby mohli dostat odstupné, tak musí být vyplaceno nejdříve v poslední mzdě (a když ještě nemají ani výpověď, tak to na odstupné v listopadu nevidím)
    také si myslím, že zam-tel nechá zam-ce, kteří mají PP na dobu určitou pracovat do této doby a pak jim skončí PP (bez odstupného)

    •   Zobrazit celé vlákno