Zaměstnanec

• jd (neregistrovaný)

  9. 11. 2008 12:57

  Přeji hezký den.
  Prosím, potřebovala bych poradit. Měla jsem zaměstnance, který normálně pracoval, nebyly s ním problém. My jsme mu řádně vypláceli mzdy. Najednou přišel ze dne na den s výpovědi v ruce a chtěl výpověď hned. Řekli jsme mu že má 2 měsíce po podaní ýpovědi. Ještě k tomu nebyla platná. My jsme odmítli nebo máme málo lidí. On nepřišel do práce. My jsme mu dali základ za srpen i když pracoval, aby jsme ho postrašili. posílali dopisy. On nám odpověděl, že jsme mu za srpen nevyplatili řádně mzdu.
  Ptám se: Můžu mu doplatit prémie za srpen a základ bude O nebo mu musím dát minimální mzdy a doplatit mzdy.(prémie)
  
  Děkují spěchá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2008 17:36

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec
    Doplatíte mu jen to co jste nevyplatili.