Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 11. 2008 19:27
Dobrý večer,
vim, že se to tady skoro pořád probírá, ale odpověď na můj případ jsem nikde nenašla, proto prosím o radu.
Moje sestra je od 14.2.08 zaměstnaná, otěhotněla a jelikož to bylo rizokové těhotenství, tak nastoupila 11.3.08 na nemocenskou. Protože jí bohužel nevznikl nárok na vyplácení mateřské dovolené, tak byla až do 8.11.08 na nemocenské. Nyní zašle zam-teli uschopenku a bude u zaměstnavatele vedena na rodičovské dovolené. A můj dotaz zní, zda má za letošek nárok na řádnou dovolenou. Pokud ano, tak by ji chtěla od zítřka čerpat předtím než bude u zam-tele vedena na rod.dovolené. Já si právě nejsem vůbec jista, zda má u zam-tele nárok na nějakou řádnou dovolenou, když pracovala jen měsíc a pak byla na nemocenské.
Děkuji za jakoukoliv radu
Dita