Oml. absence-důvod: nedostatek práce

• Šárka (neregistrovaný)

  10. 11. 2008 9:44

  Podnikatel neměl v měsícu říjnu pro své zaměstnance práci, tak zůstali doma. Je podnikatel povinnen jim zaplatit 60% průměrné mzdy za dobu co zůstali doma?
  
  Pokud ne, kdo platí ZP? Jen zaměstnavatel jak 9% tak i 4,5%, nebo se na něm budou podílet obě strany?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2008 10:03

    pája (neregistrovaný)

    Re: Oml. absence-důvod: nedostatek práce
    Podle toho co píšete jde o Jiné překážky v práci ze strany zam-tele dle § 208 a násl., řeší § 209 ZP, buď náhrada prům. výdělkem, nebo po dohodě s odbory min.60 % nebo možnost návrhu ÚP,aby rozhodl o částečné nezaměstnanosti a pak 60 % max. na 1 rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2008 10:15

    šárka (neregistrovaný)

    Re: Oml. absence-důvod: nedostatek práce
    Děkuji, chtěla jsem si to jen ověřit, zda tomu v ZP dobře rozumím.
    Přeji příjemný zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno