Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    10. 11. 2008 12:29

    Prosím o radu. Zaměstnanec si vzal neplacené volno, ale ne celou směnu - hodinu si odpracoval. Nevím, zda se mu musí dopočítat zdravot. pojištění do min. mzdy. Vím, že pokud si část směny odpracuje, tak ne. Ale co je to část smněy - stačí i hodina?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 11. 2008 13:25

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      pokud má část směny odpracované, tak se ZP neplatí (sám od sebe si vzít neplac. volno nemůže, o to by měl požádat svého nadřízeného, příp. by měl schvalovat ten, kdo je tím pověřen ve firmě)
      u neoml. volna - tam se části směn sčítají a když dosáhne výše 1 směny, srazí se ZP (u neplac. volna se zameškaná doba nesčítá - pro plac. ZP)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).