Přestávka na oběd

• hana (neregistrovaný)

  10. 11. 2008 16:04

  Máme stanovenu pevnou část pružné pracovní doby od 8 do 14 hod. Musíme po tuto dobu být nepřetržitě na pracovišti nebo můžeme čerpat přestávku na oběd? Zatím je stanovena od 11 do 11,30 ale zaměstnavatel uvažuje, že by ji posunul až na 14 hod, tedy potom bychom museli začít pracovat od 8 hod?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2008 16:52

    Zdeněk (neregistrovaný)

    Re: přestávka na oběd
    Dobrý den,
    zde je něco ze zákoníku práce (262/2006 Sb.):
    § 88
    
    (1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut;
    (3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby.
    (4) Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.
    
    Pokud zaměstnavatel posune začátek pracvní doby na 8.00, pak + 6 hodin = 14.00, ale to za předpokladu, že budete potom pokračovat v práci. ůležité totiž je obsah ustanoven odst. (3).
    
    Snad vám to trochu pomohlo.