Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
Ano, DVZ pro PPM jste porovnávaĺa, ale pokud nastoupila zpět na své původní místo, byť na zkrácený úvazek, tak dovolenou bych počítala průměrem platným pro toto období a také tímto zkráceným úvazkem. Vždyť ona se vrátila na své původní místo s tím, že jste na její žádost pokrátili úvazek - nebo je to jinak?
Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
dovolenou (od 8.4. 2008 – 20.10.2008). Nyní chce čerpat
>dovolenou na kterou má nárok a já nevím, jaký průměr mám
>použít pro výpočet dovolené, kterou nyní čerpá. Zda-li
>mohu použít průměr, který měla při čerpání dovolené po
>první mateřské dovolené, nebo zda-li mám vypočítat
>průměr nový a sice z přivýdělku, který si u nás
>přivydělala v době od 1.1. 2008 do 31.3. 2008 (kalendářní
>čtvrtletí). Pokud ji vypočtu průměr z této doby, tak
>zaměstnankyni poškodím, neboť si u nás přivydělala pouze
>3800,- Kč / měsíc (tj. 11 400,- za 3 měsíce). Za tuto
>dobu odpracovala celkem 124,75 hodin ( a pracovala pouze
>celkem 51 dnů). Tzn. že denně odpracovala cca 2-3 hod.
>Znamenalo by to, že by měla průměr na den 223,5 Kč.
>Přijde mi to trochu nespravedlivé, jestli mám
>zaměstnankyni počítat průměr z tohoto přivýdělku (tím že si
>vlastně přivydělala si hrozně poškodí pokud ji
>dovolenou propočtu tímto průměrem).
>
>V zákoně je upraveno, že pokud si žena přivydělává při
>rodičovském příspěvku, tak pokud nastoupí další MD
>(mateřskou dovolenou), tak při výpočtu nové MD nesmí být
>mateřská nižší než byla první respektive předcházející
>mateřská. Ovšem nikde v zákoně jsem nenašla, zda-li to
>tak platí i u průměru na dovolenou u žen na
>rodičovském příspěvku.
>
>Budu Vám velice vděčna za Vaši radu.
Dovolenou za rok 2006 vůbec neměla čerpat, protože ta jí již propadla. Co se týká průměru na dovolenou za letošní rok, pak záleží na tom, zda si vydělávala v tom pracovním poměru, ze kterého odešla na mateřskou, což znamená, že vlastně rodičovskou dovolenou nečerpala (a měla změnu prac. smlouvy na nižší úvazek), nebo zda v tom prac. poměru čerpala rodičovskou a na ten přivýdělek byl sjednán jiný prac. poměr nebo dohoda. Pokud je správná ta první možnost, pak použijete ten skutečný (nízký) průměr. Pokud platí ta druhá možnost, pak použijete průměr pravděpodobný.
>
Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
>>čtvrtletí). Pokud ji vypočtu průměr z této doby, tak
>>zaměstnankyni poškodím, neboť si u nás přivydělala
>>pouze
>>3800,- Kč / měsíc (tj. 11 400,- za 3 měsíce). Za tuto
>>dobu odpracovala celkem 124,75 hodin ( a pracovala
>>pouze
>>celkem 51 dnů). Tzn. že denně odpracovala cca 2-3
>>hod.
>>Znamenalo by to, že by měla průměr na den 223,5 Kč.
>>Přijde mi to trochu nespravedlivé, jestli mám
>>zaměstnankyni počítat průměr z tohoto přivýdělku (tím
>>že si
>>vlastně přivydělala si hrozně poškodí pokud ji
>>dovolenou propočtu tímto průměrem).
>>
>>V zákoně je upraveno, že pokud si žena přivydělává
>>při
>>rodičovském příspěvku, tak pokud nastoupí další MD
>>(mateřskou dovolenou), tak při výpočtu nové MD nesmí
>>být
>>mateřská nižší než byla první respektive
>>předcházející
>>mateřská. Ovšem nikde v zákoně jsem nenašla, zda-li
>>to
>>tak platí i u průměru na dovolenou u žen na
>>rodičovském příspěvku.
>>
>>Budu Vám velice vděčna za Vaši radu.
>
>Dovolenou za rok 2006 vůbec neměla čerpat, protože ta
>jí již propadla. Co se týká průměru na dovolenou za
>letošní rok, pak záleží na tom, zda si vydělávala v tom
>pracovním poměru, ze kterého odešla na mateřskou, což
>znamená, že vlastně rodičovskou dovolenou nečerpala (a
>měla změnu prac. smlouvy na nižší úvazek), nebo zda v
>tom prac. poměru čerpala rodičovskou a na ten
>přivýdělek byl sjednán jiný prac. poměr nebo dohoda. Pokud je
>správná ta první možnost, pak použijete ten skutečný
>(nízký) průměr. Pokud platí ta druhá možnost, pak
>použijete průměr pravděpodobný.
Teď se dívám, že jste zřejmě popletla data mně to nedošlo, když jsem psala, že dovolená z r. 2006 jí propadla. Vy jste psala, že na mateřské byla do srpna 2008 a pak si vyčerpala ŘD za rok 2006, ale zřejmě to mělo být do 2006, že? V tom případě ji samozřejmě čerpat mohla.
>>
Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
>>>>
>>>Dovolenou za rok 2006 vůbec neměla čerpat, protože ta
>>>jí již propadla. Co se týká průměru na dovolenou za
>>>letošní rok, pak záleží na tom, zda si vydělávala v
>>>tom
>>>pracovním poměru, ze kterého odešla na mateřskou, což
>>>znamená, že vlastně rodičovskou dovolenou nečerpala
>>>(a
>>>měla změnu prac. smlouvy na nižší úvazek), nebo zda v
>>>tom prac. poměru čerpala rodičovskou a na ten
>>>přivýdělek byl sjednán jiný prac. poměr nebo dohoda.
>>>Pokud je
>>>správná ta první možnost, pak použijete ten skutečný
>>>(nízký) průměr. Pokud platí ta druhá možnost, pak
>>>použijete průměr pravděpodobný.
>>Teď se dívám, že jste zřejmě popletla data mně to
>>nedošlo, když jsem psala, že dovolená z r. 2006 jí
>>propadla. Vy jste psala, že na mateřské byla do srpna
>>2008 a
>>pak si vyčerpala ŘD za rok 2006, ale zřejmě to mělo
>>být do 2006, že? V tom případě ji samozřejmě čerpat
>>mohla.
>>>>
>ano, tu první dovolenou čerpala po skončení první
>mateřské, tedy v roce 2006.(Zřejmě jsem si popletla roky)
>Letos si vydělávala v tom prac. poměru, ze kterého
>odešla na MD,
ale byl tam zkrácený úvazek, takže přitom
>čerpala RD. ????????????????????????????????????????
to je nesmysl
Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
Ano, kdyby byla uzavřena dohoda o prac. činnosti (ve které by pracovala) a zároveň by v prac. poměru čerpala rodičovskou dovolenou, tak by z DOPČ dovolenou neměla a z prac. poměru ano a byla by jí placena pravděpodobným průměrem (tzn. průměrem určeným, jakého by asi dosáhla, kdyby v prac. poměru pracovala). Ale ta DOPČ by musela být uzavřená na jiný druh práce než má v prac. poměru, protože nelze u téhož zaměstnavatele mít dva pracovní vztahy na tentýž druh práce.
Re: Průměr na dovolenou po mateřské dovo
také se mi nezdálo to čerpání dovolené, ale nakonec jsem usoudila, že se paní asi upsala v datumu uk. PPM
přece není normální, aby někdo čerpal mat. dovolenou od 19. 1. 2006 do 2. 8. 2008 (asi mělo být do 2. 8. 2006)
pokud čerpala D v r. 2006, tak to čerpat mohla
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 11. 2008 18:15
Dobrý den,
Chtěla jsem se zeptat, jaký průměr na dovolenou mám použít u zaměstnankyně, která u nás pracuje od 18.8. 2003, dne 19.1. 2006 – 2.8. 2008 byla na mateřské dovolené, poté si vyčerpala dovolenou za rok 2006, na kterou měla nárok ( 3.8. 2006 – 5.9. 2006) a současně nastoupila na rodičovskou dovolenou. Od 1.1. 2008 si u nás při rodičovské dovolené začala přivydělávat a to až do dubna, kdy 8.4. 2008 nastoupila opět na mateřskou dovolenou (od 8.4. 2008 – 20.10.2008). Nyní chce čerpat dovolenou na kterou má nárok a já nevím, jaký průměr mám použít pro výpočet dovolené, kterou nyní čerpá. Zda-li mohu použít průměr, který měla při čerpání dovolené po první mateřské dovolené, nebo zda-li mám vypočítat průměr nový a sice z přivýdělku, který si u nás přivydělala v době od 1.1. 2008 do 31.3. 2008 (kalendářní čtvrtletí). Pokud ji vypočtu průměr z této doby, tak zaměstnankyni poškodím, neboť si u nás přivydělala pouze 3800,- Kč / měsíc (tj. 11 400,- za 3 měsíce). Za tuto dobu odpracovala celkem 124,75 hodin ( a pracovala pouze celkem 51 dnů). Tzn. že denně odpracovala cca 2-3 hod. Znamenalo by to, že by měla průměr na den 223,5 Kč.
Přijde mi to trochu nespravedlivé, jestli mám zaměstnankyni počítat průměr z tohoto přivýdělku (tím že si vlastně přivydělala si hrozně poškodí pokud ji dovolenou propočtu tímto průměrem).
V zákoně je upraveno, že pokud si žena přivydělává při rodičovském příspěvku, tak pokud nastoupí další MD (mateřskou dovolenou), tak při výpočtu nové MD nesmí být mateřská nižší než byla první respektive předcházející mateřská. Ovšem nikde v zákoně jsem nenašla, zda-li to tak platí i u průměru na dovolenou u žen na rodičovském příspěvku.
Budu Vám velice vděčna za Vaši radu.