Zaměstnání invalidní osoby

• kata (neregistrovaný)

  10. 11. 2008 18:17

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli je výhorné pro firmu zaměstnat osobu se zdravotním postižením, pokud ano jaké výhody. A jestli je to nějak výhodné pro zaměstnance. Např. nižší daně.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2008 22:25

    Ivča (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání invalidní osoby
    Záleží zda jste malá nebo velká organizace. Malá organizace - akorát má ČID nebo PID odpočet na dani z příjmu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2008 22:54

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání invalidní osoby
    Pokud máte ve firmě 50% invalidních, máte také slevu na zdravotní pojištění, jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2008 23:16

    beta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání invalidní osoby
    velká organizace si započte ČID pro plnění do povinného podílu zaměstnávání zdravotně znevýhodněných, PID započte 3x.
    Pro MO, resp. při přepočteném stavu méně než 25 - toto nesledujete. Nový nástup ID hlásíte na OSSZ, ukončení PP hlásíte na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2008 7:24

    IR (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání invalidní osoby
    Při zaměstnání ČID odečítáte jako zaměstnavatel 18 000,-- Kč z vypočtené daně z příjmu, u PID 60 000,-- Kč ročně. To představuje aktuální procento daně z příjmu, takže v nákladech šetříte 60 000/%DZP*100, tedy si myslím, že se to vyplatí.
    PID nebo ČID mají slevy na daních za plný invalidní důchod, část. inv.důchod a TZP/P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 8:44

    kata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání invalidní osoby
    dekuji za info, jsme spol. s r. o. a změstnávali bychom pouze tohoto zaměstnance. mzdy povedem jako malá organizace

    •   Zobrazit celé vlákno