Re: Nárok na odstupné
Jestliže bud.nový zaměstnavatel chce, abyste k němu nastoupil, musíte vyřit ukončení souč.PP, takže bu´d dáte výpověď, což pak nemůžete stihnout k 1.12. nový nástzup,nebo musíte požádat souč. zam-tele o ukončení PP dphodou. Odstupné Vám pochopitelně v těchto případech žádné nenáleží.
Nový zam-tel: nová PS, může být nová zk.doba, záleží na dohodě s novým zam-telem.
Re: Nárok na odstupné
>>>Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s
>>dphodou. Odstupné Vám pochopitelně v těchto případech
>>žádné nenáleží.
>>Nový zam-tel: nová PS, může být nová zk.doba, záleží
>>na dohodě s novým zam-telem.
>
>Na ukončení pracovního poměru trvá budoucí
>zaměstnavatel, takže musí dohodnout nějaké podmínky se stávajícím
>zaměstnavatelem.
To se asi dost pletete, Váš PP je Vaší záležitostí, bud.zam-tel do toho nemá co mluvit, pokud o Vás stojí, může snad požádat nebo doporučit stávajícího k ukončení PP dohodou.
Pro mě jako zaměstnance by se nic
>měnit nemělo, pouze zaměstnavatel. Tak mám nárok na
>odstupné?
ProsímVás umíte snad číst, už jsem Vám psal, že na žádné odstupné nárok nemáte, protože Vy chcete ukončit PP u souč.zam-tele.
>J
Re: Nárok na odstupné
Když nechcete končit PP, tak ho nekončete a zůstaňte tam, kde jste.Souč. a bud. zam. se mohou dohodnout, ale budoucí že bude trvat na ukončení stávajícího PP, to je přece postavené na hlavu.
Odstupné by Vám náleželo jen v případě, že by současný zam-tel chtěl s Vámi skončit PP z důvodu nadbytečnosti a to výpovědí nebo dohodou z důbvodů dle § 52 písm.c), pak by Vám musel vyplatit odstupné. Vy ale o stávajícím a jeho stanovisku nic neuvádíte,tak nevím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 11. 2008 8:32
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s odstupným v případě, že nyní pracuji pro firmu, která si najímala externí firmy. Já jsem zaměstnán jednou z externích firem. Teď ale firma, pod kterou pracuji chce, že nás bude od 1.12. zaměstnávat sama. Mám nárok na odstupné u stávající firmy nebo ne? Může mi nový zaměstnavatel dát znovu zkušební dobu?
Děkuji za radu.
Jarka