Hlavní navigace

Star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?

  • (neregistrovaný) 62.129.50.---

    11. 11. 2008 10:37

    Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin týdně,ale většinou odpracuje více hodin ....má nárok na dovolenou, placené přesčasy?
    A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky, kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 11. 2008 12:19

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
      >Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
      >klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin týdně,ale
      >většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
      >dovolenou, placené přesčasy?
      >A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
      >kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
      >Předem děkuji za odpověď.
      >
      >1. smlouva může být jen na jeden rok
      2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý jiný zam-ec
      3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát, tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen skutečně vypočtené pojistné
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >

    • 11. 11. 2008 12:54

      Martina (neregistrovaný) 62.129.50.---

      Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
      >>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
      >>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
      >>týdně,ale
      >>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
      >>dovolenou, placené přesčasy?
      >>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
      >>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
      >>Předem děkuji za odpověď.
      >>
      >>1. smlouva může být jen na jeden rok
      >2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
      >jiný zam-ec
      >3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
      >tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen skutečně
      >vypočtené pojistné

      děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje i více.....
      předem děkuji za radu
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>

    • 11. 11. 2008 13:57

      Dáša (neregistrovaný) 90.177.176.---

      Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
      >>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
      >>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
      >>>týdně,ale
      >>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
      >>>dovolenou, placené přesčasy?
      >>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
      >>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
      >>>Předem děkuji za odpověď.
      >>>
      >>>1. smlouva může být jen na jeden rok
      >>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
      >>jiný zam-ec
      >>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
      >>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
      >>skutečně
      >>vypočtené pojistné
      >
      >děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
      >dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje i
      >více.....
      >předem děkuji za radu
      Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních zaměstnanců. Tam se jedná o dny.
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>

    • 11. 11. 2008 14:10

      Martina (neregistrovaný) 62.129.50.---

      Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
      >>>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
      >>>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
      >>>>týdně,ale
      >>>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
      >>>>dovolenou, placené přesčasy?
      >>>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
      >>>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
      >>>>Předem děkuji za odpověď.
      >>>>
      >>>>1. smlouva může být jen na jeden rok
      >>>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
      >>>jiný zam-ec
      >>>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
      >>>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
      >>>skutečně
      >>>vypočtené pojistné
      >>
      >>děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
      >>dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje
      >>i
      >>více.....
      >>předem děkuji za radu
      >Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních
      >zaměstnanců. Tam se jedná o dny.

      Děkuji....takže má nárok na 20 kalendářních dní za rok jako ostatní zaměstnanci...., je to tak ?

      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>>

    • 11. 11. 2008 16:21

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
      >>>>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
      >>>>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
      >>>>>týdně,ale
      >>>>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
      >>>>>dovolenou, placené přesčasy?
      >>>>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
      >>>>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
      >>>>>Předem děkuji za odpověď.
      >>>>>
      >>>>>1. smlouva může být jen na jeden rok
      >>>>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
      >>>>jiný zam-ec
      >>>>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
      >>>>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
      >>>>skutečně
      >>>>vypočtené pojistné
      >>>
      >>>děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
      >>>dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje
      >>>i
      >>>více.....
      >>>předem děkuji za radu
      >>Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních
      >>zaměstnanců. Tam se jedná o dny.
      >
      >Děkuji....takže má nárok na 20 kalendářních dní za rok
      >jako ostatní zaměstnanci...., je to tak ?
      >
      >>>>>
      Pokud pracuje 5 dní v týdnu, pak má nárok na těch 20 dní jako ostatní, jen náhradu budete vyplácet za počet hodin, které zameškal, tj, např. má rozvrženou prac. dobu na 3,5 hodin denně, tudíž náhradu za dovolenou dostane za 3,5 hodin denně.
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).