Půjčení vozidla

  • (neregistrovaný)

    11. 11. 2008 11:05

    Dobry den potřebovala bych poradit. Můžu si půjčit auto od přítele když potřebuji v s.r.o. uskutečnit služební cestu a nemám v majetku auto. Zda to vůbec jde a jestli ano, tak kdo bude platit silniční daň a jak je to s náklady ( diety, kapesné, PHM)? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 11. 2008 13:14

      jana (neregistrovaný)

      Re: půjčení vozidla
      předpokládám, že jste zaměstananec s.r.o., platí tedy pro vás zákoník práce část 7 §156-172. Máte nárok na stravné viz zákoník. Vzhledem k tomu, že jde o půjčené auto nemáte nárok na základní náhradu, ale jen na náhradu za PHM. Silniční daň odvede s.r.o., 25,- na 1 den užívání auta, ale jen v případě, že za něho váš přítel neplatí silniční daň - jestli ano, s.r.o. silničku neřeší


      Dobry den potřebovala bych poradit. Můžu si půjčit
      >auto od přítele když potřebuji v s.r.o. uskutečnit
      >služební cestu a nemám v majetku auto. Zda to vůbec jde a
      >jestli ano, tak kdo bude platit silniční daň a jak je to
      >s náklady ( diety, kapesné, PHM)? Díky

    • 11. 11. 2008 14:44

      jana (neregistrovaný)

      Re: půjčení vozidla
      http://www.taxecon.com/ohistory.htm

      Posílám odkaz na jinou diskuzi. Najdete tam tento dotaz:
      Otázka 28.7.07:
      Má jednatel společnosti s ručením omezeným, který vykonává funkci jednatele pouze na základě mandátní smlouvy a nemá se společností uzavřenu žádnou pracovní smlouvu. Má při pracovních cestách spojených s výkonem funkce jednatele nárok na cestovní náhrady ve výši a rozsahu stanoveném zákoníkem práce?
      Jednatel nemůže funkci jednatele vykonávat na základě pracovní smlouvy ale jen na základě obchodněprávního vztahu, jakým je např. mandátní smlouva. Z tohoto důvodu se na jednatele ustanovení zákoníku práce nevztahují, nemůže proto pobírat cestocní náhrady stanovené zákoníkem práce.
      Nárok jednatele na cestovní náhrady ale může vzniknout ujednáním v mandátní smlouvě. Do tohoto ujednání je možné např. převzít nároky upravené zákoníkem práce

      je to sice z r.2007, ale myslím, že to platí stále









      >Nejsem zaměstnanec jsem jenom jednatel společnosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).