Ukončení pracovního poměru dohodou

• hanča (neregistrovaný)

  11. 11. 2008 12:31

  pracovní poměr ukončený dohodou ke dni 10.11.
  Počítá se jedenáctého ještě jako odpracovaný den? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2008 12:34

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru dohodou
    pokud jste se dohodli na uk. PP 10.11., tak to je poslední den, kdy u Vás pracoval (tímto dnem ho také odhlásíte)
    je to to samé, když končí PP poslední den v měsíci - také už 1. následujícího měsíce u Vás nemá co dělat

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 12:34

    bb (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru dohodou
    Ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 13:04

    hanča (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru dohodou
    omlouvám se za přepis - pracovní poměr ukončen k 10.11., náleží za 10. mzda? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2008 13:42

    katka (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru dohodou
    10. měl být ještě v práci, za práci mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 12:35

    vanda (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru dohodou
    tak pokud PP skončil 10.11. tak je to poslední odpracovaný den ve vaší společnosti :-)