Nemocenská v ochrané lhůtě a evidence

• Iva (neregistrovaný)

  11. 11. 2008 17:59

  Dobrý den,dnes jsem rozvázala pracovní poměr dohodou z důvodu organizačních změn s nárokem na tříměsíční odstupný a chtěla bych se zeptat,jestli se musím zaevidovat na ÚP,pokud od následujícího dne nastoupim na nemocenskou a jestli se mi tím nesníží výše odstupného.mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2008 18:22

    J (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    Do evidence uchazečů o zaměstnání nemůže být zařazena osoba, která je uznána dočasně neschopnou práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 18:35

    Iva (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    To znamená,že i v tom případě,když už mám zápočtový list???Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 18:39

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    Ale to je správně, že jste při uk. PP dostala zápočtový list. Nyní jste nemocná v ochranné lhůtě, proto nemůžete se jít zaregistrovat na ÚP. Až budete uschopněna, dostanete přílohu k záp. listu, kde bude uvedena i tato nynější nemoc a potom se můžete jít příp. zaregistrovat na ÚP nebo nastoupit do nějakého jiného zaměstnání apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2008 18:46

    Iva (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    A je správné ze strany zaměstnavatele,že požaduje zaslání zápočtového listu zpět v případě nemocenské v ochr.lhůtě?Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 18:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    No ona už se doba nemocenské na zápočtový list nepíše, píše se do přílohy, ale jestli vám to tam namastil, tak "Potvrzení o zaměstnáíní" musíte vrátit, aby tam mohl dopsat nemoc v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 19:26

    Iva (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    Mám ještě dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti.Chtěla bych se zeptat,jestli mám na ni nárok i v tom případě,že mi bude vyplaceno odstupné.v prac.poměru jsem byla 2 roky.děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2008 19:30

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nemocenská v ochrané lhůtě a evidenc
    ano, budete mít nárok
    nárok na podporu není v případě, že PP byl ukončen dle § 55 Zák. práce (musí se tento § uvádět na záp. list) - to ale není Váš případ

    •   Zobrazit celé vlákno