Hlavní navigace

Způsobená škoda zamestnavateli a výpověď

  • (neregistrovaný) 88.146.207.---

    11. 11. 2008 20:41

    Dobry den,
    zamestnanec zpusobil skodu zamestnavateli na zbozi. Byl sepsan zaznam o skode, nahlaseno na pojistovnu, kde ma zamestnanec pojistku odpovednosti za skodu. Nyni zamestnavatel ceka na vycisleni skody za opravu zbozi a vycisli dalsi naklady. Zamestnanec dava vypoved. Pokud bude skoda vyssi, nez je pojistka odpovednosti za skodu, lze rozdil po zamestnanci vymahat? A to i po odchodu jinam?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 11. 2008 7:54

      anonymous (neregistrovaný) 88.146.188.---

      Re: Způsobená škoda zamestnavateli a výp
      Doufám, že neplácnu totální nesmysl, ale asi by zde měla platit obecná lhůta 3 let. Ale buďto se zuaměstnancem sepíšete dohodu o úhradě nebo jedině soudně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).