Zkušební doba

• kača (neregistrovaný)

  12. 11. 2008 7:31

  Zaměstnání ve firmě, zkušební doba, dále práce již po zkušební době a náhle následuje výpověď. V téže firmě uzavřená nová smlouva na jinou pozici a znovu měsíční zkušební doba. Je správné, že v téže firmě, ale na jinou pozici je znovu zkušební doba?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2008 7:36

    an (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Pokud předchozí pracovní poměr skončil a byl uzavřen nový, samozřejmě může být i nová zkušební doba , a to až 3 měsíce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2008 7:37

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Ano,správné to je, v každém novém prac.poměru může být zkušební doba (co kdyby třeba ta sekretářka přijatá na práci účetní práci nezvládala)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2008 8:38

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    >>Zaměstnání ve firmě, zkušební doba, dále práce již po
    >>zkušební době a náhle následuje výpověď.
    
    Kdo dával výpověď, pokud zam-tel, tak jaký uvedl §?
    
    Pokud by totiž vyplácel odstupné a zam-ec se hned do firmy vrátil (byť na jinou pozici), potom by musel odstupné (příp. část odstupného) vrátit.
    
    V téže firmě
    >>uzavřená nová smlouva na jinou pozici a znovu měsíční
    >>zkušební doba. Je správné, že v téže firmě, ale na
    >>jinou pozici je znovu zkušební doba?
    >Ano,správné to je, v každém novém prac.poměru může být
    >zkušební doba (co kdyby třeba ta sekretářka přijatá na
    >práci účetní práci nezvládala)

    •   Zobrazit celé vlákno