Náhrada mzdy-r.2009-prosím pí mzdové

• Jitka (neregistrovaný)

  12. 11. 2008 10:33

  Prosím o vysvětlení.
  
  Paní Líba zde uvedla následující příklad:
  
  463,67 hodinový průměr
  
  do 137,55 – 90%=123,795
  do 206,15 (206,15-137,55=68,60) z 68,60-60= 41,16
  do 412,30(412,30-206,15=206,15)z 206,15-30%=61,845
  k částce nad 412,30 se nepřihlíží
  
  maximální redukovaný hodinový výdělek je 123,795+41,16+61,845=226,80
  
  Z této částky 60%je 136,08 a od 4. zameškané směny do půlnoci 14.dne nemoci spočítáte zameškané hodiny a toutu částku vynásobíte.Zaokrouhlí se na koruny nahoru až v tomto okamžiku.
  
  Vím,že pro náhrady mzdy za 14.dní nemoci budou tyto redukční hranice:
  137,55 Kč, 206,15 Kč a 412,30 Kč.
  
  Nepochopila jsem, k čemu použiji hodinový průměr (který bude platný pro předchozí Q).
  Bylo zde vypočteno z redukčních hranic částka 226,80,z ní 60% a touto částkou mám vynásobit zameškané hodiny.Pořád mi zde chybí uplatněný průměr pro náhrady mzdy (i dovolené).Můžu prosím požádat zkušené paní účetní o vysvětlení.Pořád nad tím přemýšlím a
  nemohu dojít k závěru.
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2008 13:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-r.2009-prosím pí mzdové
    Psala jsem hned v úvodu:
    
    "463,67 hodinový průměr"
    
    Tím jem myslela platný průměr v době neschopnosti, tedy ten, který se vypočítal z předešlého kvartálu. Stejný pro náhradu mzdy za svátek nebo dovolenou, ale pro náhradu mzdy v neschopnosti se bude dál redukovat, tak jak jsem psala.
    
    Není to můj vlastní průměr, tak vysoký jsem volila proto, abych mohla při výpočtu použít všechny redukční hranice. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2008 15:11

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-r.2009-prosím pí mzdové
    děkuji Vám....já také tak vysoký nemám

    •   Zobrazit celé vlákno