Re: Dovolená - zkrácený pracovní úvazek
a) oprac. více jak 60 směn - 6/12 ročního nároku v týdnech, na dny to přepočítáte podle toho, kolik dní v týdnu pracuje (jestli 5 dní z 5denního pracovního týdne), pak celých 6/12
b) pokud neodpracovala 60 směn, pak 1/12 ročního nároku za každých 21 odprac. směn
Při čerpání dovolené proplácíte jen ty dny a hodiny, které by jinak pracovala.
Re: Dovolená - zkrácený pracovní úvazek
>>Dobrý den,
>>měla bych dotaz ohledně nároku na dovolenou.
>>Zaměstnankyně přišla 26.5.08 z rodičovské dovolené a
>>pracuje na
>>zkrácený pracovní úvazek.
>>Jaký má tedy nárok na dovolenou?
>>Moc Díky
>
>a) oprac. více jak 60 směn - 6/12 ročního nároku v
>týdnech, na dny to přepočítáte podle toho, kolik dní v
>týdnu pracuje (jestli 5 dní z 5denního pracovního
>týdne), pak celých 6/12
Ona čerpala rodič. dovolenou u Vás a vrátila se zpět do zaměstnání na zkrácený úvazek? Potom musíte spočítat zameškané dny (rodič. dovolená se nepočítá pro účely dovolené jako odprac. doba) - za 100 PD a každých 21 PD takto zameškaných krátíte vždy o 1/12 celor. nároku
(to za předpokladu, že jinak odpracovala alespoň 60 PD, pokud ne - odpověď níže)
budete platit úvazkem, který má nyní sjednaný
>
>b) pokud neodpracovala 60 směn, pak 1/12 ročního
>nároku za každých 21 odprac. směn
>
>Při čerpání dovolené proplácíte jen ty dny a hodiny,
>které by jinak pracovala.
Re: Dovolená - zkrácený pracovní úvazek
xy5 díky za opravu, špatně jsem odpověděla - jako by toho 26.5. nově nastoupila. Omlouvám se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
12. 11. 2008 13:04
Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně nároku na dovolenou. Zaměstnankyně přišla 26.5.08 z rodičovské dovolené a pracuje na zkrácený pracovní úvazek.
Jaký má tedy nárok na dovolenou?
Moc Díky