Dobrý den, přesný popis vedlejší výdělečné činnosti ve vztahu k zaměstnání najdete na webu ČSSZ: http://www.cssz.cz/cz/pojisteni-osvc/druhy-svc/
Abyste byla brána jako OSVČ vedlejší, musíte mít:
a) z pohledu OSSZ - "zaměstnání zakládající účast na nemocenském pojištění zaměstnanců" (tj. může to být i na zkrácený úvazek, ale musí podléhat odvodu NP, tedy to nemůže být dohoda o provedení práce, ze které se nem. pojištění neodvádí)
b) z pohledu zdravotní pojišťovny - musíte mít v zaměstnání alespoň minimální mzdu (tj. nejméně 8.000 hrubého) a odvádět z ní zdravotní pojištění.
Pokud při zkráceném úvazku splníte obě tyto podmínky, pak myslím nic nebrání tomu, abyste byla stále považována oběma institucemi za OSVČ vedlejší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 3. 2011 11:45
Dobrý den,
chci se zeptat, nyní jsem OSVČ na vedlejší PP. jako HPP mám zaměstnání. Když bych začala pracovat na zkrácený úvazek je stále moje živnost posuzována jako VPP?