Dobrý den,
zde je odpověď Tomáše Pacovského, daňového poradce společnosti APOGEO:
Dle zadání se jedná o postup dle § 13 zákona č. 586/1992 Sb., o daní z příjmů. Systém výpočtu příjmů spolupracujících osob lze samozřejmě opustit. V dané věci upozorňuji na skutečnost, že jak vznik, tak zánik spolupráce se váže na registrační povinnosti a platby záloh na sociální a zdravotní pojištění.
Ano, o ŽL můžete zažádat, pokud obecně splňujete podmínky pro jeho vystavení (viz koncesované živnosti). Podnikat v provozovně manžela také můžete, nicméně je nutné případně vyřešit nájemní vztah a patřičnou odměnu, zejména ve vztahu ke spojeným osobám a ceně obvyklé. Uvedené platí za předpokladu, že manžel nepodniká např. v místě společného bydliště.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 3. 2011 13:58
Dobrý den, již 10 let pracuji s manželem v jeho provozovně v rámci spolupráce. Manželovi přibývá zákazníků a jeho obrat se začíná přibližovat povinné registraci k DPH. Mohu zažádat o vlastní ŽL, dál pracovat v jeho provozovně a převzít část jeho zákazníků? Děkuji předem za odpověď.