Svátky platit průměrem?

• Vl. (neregistrovaný)

  13. 11. 2008 9:58

  Máme zaměstnance, kteří pobírají pořád stejnou měsíční mzdu bez odměn a dále zaměstnance, kteří mají základ + měsíční odměny, které jsou pohyblivé dle množství uzavřených zakázek atd. Pracovní doba u nás je po-pá 8h/den.
  Je povinnost zaměstnancům s odměnami proplácet svátky, které připadnou na pracovní den, průměrem pro náhrady,nebo mohou svátky být propláceny jako odpracovaný den?
  Můžeme všem zaměstnancům proplácet svátky průměrem, tedy i těm, kteří mají pořád stejnou měsíční mzdu?
  
  děkuji za radu, jsem ve mzdách začátečník
  
  Vl.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2008 10:09

    J. (neregistrovaný)

    Re: svátky platit průměrem?
    Teď jsem to zrovna četla: časopis MÚ 11/2008 str.17 v souvislosti
    s poskytováním náhrad na prac.neschopnost - je to věcí zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2008 17:43

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: svátky platit průměrem?
    Nevím co psali v MÚ, ale pokud jsem zaměstnanec, který má pohyblivé složky při měsíční mzdě, trval bych na průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno