Zaměstnavatel vyhrožuje § 53

  • (neregistrovaný)

    13. 11. 2008 11:19

    Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Manžel je zaměstnán u firmy s.r.o. jako instalatér, topenář a řidič. Manžel v úterý přišel do práce a dostal do ruky jeho výplatovou pásku. Začal se rozčilovat, že na pásce není uveden žádný přesčas, i když jako řidič přijíždí průměrně o hodinu později na podnik z pracovní cesty.
    Jeho pracovní doba je od 6.30 - do 15.00 hod. Momentálně jeho výkon práce je v Mostě, to znamená, že ráno přijde do práce na podnik v Ústí nad Labem sedne do montážní dílny a odjíždí do Mostu, kde končí po 14.00 hod., sedne do montážní dílny a jede do Ústí na podnik, kam přijede zhruba o půl až hodinu později než je jeho pracovní doba. Nebo zaměstnavatel mu vzdělí, že došly bomby na sváření nebo nějaký jiný materiál, tak že po cestě do Mostu pojede vyfasovat. Samozřejmě na místo kde momentálně pracuje a to je v Mostě dojede později a pracuje tudíž méně hodin. Zaměstnavatel mu vyčítá, že to takhle nejde, že se z pacovní doby dělá zhruba pět hodin denně, tak chce aby dělali o zdržení déle i s naděláním ztráty při jízdě. Samozřejmě bez proplaceného přesčasu.
    Když jak jsem zhora uvedla se začal rozčilovat a ve vsteku řekl, že se na to vykašle a zkončí, tak mu jeho zaměstnavatel řekl, že si má napsat výpověď k 30.11.2008.
    Nyní se manžel špracl a momentálně vykonává tutéž práci co v minulosti jen s vyjímkou obsluhování vysokozdvižné plošiny a zavařuje potrubí jen na jaké má oprávnění. Což s politováním v minulosti tak nebylo. Vykonával práci, která mu byla přidělena bez ohledu na jeho oprávnění a to i obsluhování vysokozdvižné plošiny. Dnes ráno mi manžel z práce volal, že mu jeho zaměstnavatel vyhrožuje § 53 a vydal nařízení zákazu řizení montážní dílny, a že odjezd z mostu bude v 15.00 hod. Děkuji Vám za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 11. 2008 13:41

      pája (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnavatel vyhrožuje § 53
      Pokud mu vyhoržuje § 53, tak se nemá čeho obávat, protože to je § upravující:
      Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).