Životní pojištění - jednorázový vklad

• VK (neregistrovaný)

  13. 11. 2008 15:32

  Dobrý den, firma má pro zaměstnance uzavřeny životní pojistky, které splňují podmínky pro daňově uznatelné náklady.
  
  Nyní poradce pojišťovny poradil majiteli firmy, který je současně zaměstnancem, tudíž také dostává měsíční příspěvky od zaměstnavatele (s.r.o., ve kterém je společníkem a jednatelem), že je možné vložit jednorázovou částku, kterou lze hned počátkem příštího roku vybrat.
  
  Tj. podnikatel chce využít celkové osvobození tj. doložit jednorázově částku do výše 24 000,-, toto pojistné zaúčtovat daňově, zaměstnanci nepřidaňovat s tím, že částku si vybere začátkem příštího roku.
  
  Moc se mi to nezdá, protože dle mého názoru pak tato částka nesplňuje podmínku, že byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let, tzn. v daňových nákladech by částka zůstala? Ale dodanění zaměstnanci?
  
  Prosím zkušenější o názor.
  
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2008 7:36

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - jednorázový vkla
    Když to vemu krapet jinak,Vy jako účetní uvidíte,že se odeslala částka 24tis na životní pojištění a pro Vás splňuje daňovou uznatelnost i osvobozenost u zaměstnance,ale už nemusíte vědět,že jí příští rok dotyčný zaměstnanec vybral.Podle mne v okamžiku výběru bude částka povinně zdaněna u pojišťovny,tedy zaměstnanec nedostane zpět celých 24tis,ale částku po zdanění.Snad uvažuji správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 12:25

    VK (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - jednorázový vkla
    -- díky moc za radu. Nebudu se tedy jednorázovou úložkou dále zabývat, prostě do výše 24tis zaúčtuji daňově.

    •   Zobrazit celé vlákno