Nový prac.poměr-průměr,dovolená

• jitka (neregistrovaný)

  18. 11. 2008 10:06

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu.Zadávám nový prac.poměr.Nástup 3.11.,dříve pracoval na živnost.
  Jelikož v listopadu neodpracuje více jak 21 dní,stanovím průměr pravděpod.?(pro náhrady dovolené)....budu počítat kolik by si asi vydělal za minulé čtvrtletí? nebo průměr určím z pravděp.hrubé mzdy a počtu odprac.hodin za listopad?Máme měsíční mzdu (svátky propl.průměrem).Která z variant je prosím správná?
  Jelikož do konce roku neodpracuje více jak 60 směn,bude mít nárok za každých 21 odprac.dní nárok na 1/12 z výměry (20 dní)....nebude li marodit,nárok za r.08 3 dny...
  Jsem začátečník,můžete mi prosím provést kontrolu,abych nce neošidila.
  Moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2008 10:10

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    >Dobrý den,
    >prosím o kontrolu.Zadávám nový prac.poměr.Nástup
    >3.11.,dříve pracoval na živnost.
    >Jelikož v listopadu neodpracuje více jak 21
    >dní,stanovím průměr pravděpod.?(pro náhrady dovolené)....budu
    >počítat kolik by si asi vydělal za minulé čtvrtletí?
    >nebo průměr určím z pravděp.hrubé mzdy a počtu
    >odprac.hodin za listopad?
    Máme měsíční mzdu (svátky
    >propl.průměrem).Která z variant je prosím správná?
    obě jsou správné - tedy co se týká svátků
    budete počítat pravd. průměr ne z minulého čtvrtletí, protože to u Vás nepracoval, ale od zač. PP
    >Jelikož do konce roku neodpracuje více jak 60
    >směn,bude mít nárok za každých 21 odprac.dní nárok na 1/12 z
    >výměry (20 dní)....nebude li marodit,nárok za r.08 3
    >dny...
    3,5 dne (ale nevím, zda budete pracovat mezi svátky)
    >Jsem začátečník,můžete mi prosím provést
    >kontrolu,abych nce neošidila.
    >Moc všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 10:13

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    >>Dobrý den,
    >>prosím o kontrolu.Zadávám nový prac.poměr.Nástup
    >>3.11.,dříve pracoval na živnost.
    >>Jelikož v listopadu neodpracuje více jak 21
    >>dní,stanovím průměr pravděpod.?(pro náhrady
    >>dovolené)....budu
    >>počítat kolik by si asi vydělal za minulé čtvrtletí?
    >>nebo průměr určím z pravděp.hrubé mzdy a počtu
    >>odprac.hodin za listopad?
    >Máme měsíční mzdu (svátky
    >>propl.průměrem).Která z variant je prosím správná?
    >obě jsou správné - tedy co se týká svátků
    >budete počítat pravd. průměr ne z minulého čtvrtletí,
    >protože to u Vás nepracoval, ale od zač. PP
    >>Jelikož do konce roku neodpracuje více jak 60
    >>směn,bude mít nárok za každých 21 odprac.dní nárok na
    >>1/12 z
    >>výměry (20 dní)....nebude li marodit,nárok za r.08 3
    >>dny...
    >3,5 dne (ale nevím, zda budete pracovat mezi svátky)
    >>Jsem začátečník,můžete mi prosím provést
    Mezi svátky bude čerpat ŘD..máme to všichni nařízeno..
    takže budu počítat HM za listopad (dle smlouvy) děleno 19 dny(převedeno 152hod) vyjde průměr.
    Dovolenou dám 3,5 dne...
    Moc moc děkuji
    >>kontrolu,abych nce neošidila.
    >>Moc všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 10:15

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    tak v tom případě nesmíte dát 3,5 dne dovolené, protože dovolená je až po ODPRACOVANÝCH dnech a to on podmínku na 2/12 nesplní! V tom případě bude mít nárok jen na 1,5 dne dovolené, pokud byste řešili neplac. volnem (ale to je diskutabilní, leč možné, pokud o neplac. volno zažádá ze svého podnětu a dopředu)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2008 10:18

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    Moc děkuji,to jsem si neuvědomila.Kolegyně minulý rok přiznala nárok 3 dny kyni,která nastoupila v listopadu.Tak to máme špatně...
    ten průměr bude prosím dobře za listopad?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 10:19

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    ano - pravděpodobný (z listop. mzdy)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 10:20

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    Jste moc hodná paní xy5...děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 10:28

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr,dovolená
    ***************************
    ještě mě napadá k dovolené:
    za listopad odpracovaných: 20 PD, do 28.12. = 20 PD (prac. týden po-pá)
    29.12. = dovolená, 30.12. = 0,5 dne dovolená, 0,5 dne náhr. volna (pokud by si nadělal hodiny), tzn., že by měl odpracováno 42 PD a vznikl by nárok na další 1/12, což by mohl čerpat den D 31.12., takže ony ty 2/12 mohou vzniknout
    pokud bude čerpat dovolenou od 22.12. , potom je nárok jen na 1/12 celor. nároku
    tento nárok na dovolenou budete muset řešit opravdu až na poslední chvíli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 11:06

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr-průměr-ještě dotázek
    To je dobrá varianta,budu to podle ní řešit.
    Mohu se prosím ještě zeptat:vypočítala jsem průměr za listopad a docela mě překvapilo,že mi vyšel vyšší než mám já za předchozí čtvrtletí.Přitom nový nec má o 500 Kč menší HM..je to možné?
    Připadá mi to nespravedlivé...

    •   Zobrazit celé vlákno