Práce ve svátek - noční směna

• Hanka (neregistrovaný)

  19. 11. 2008 7:02

  Dobrý den, ráda bych se zeptala jak je to s proplacením svátku. Dělám na směny, na svátek mi připadla noční směna - tj. 16.11. jsem nastoupila na noční směnu v 17:45 hod a končila jsem 17.11. v 6:15 hod. Mám dotaz, zda mám nárok při výše uvedené směně příplatek za svátek. Účetní mi tvrdí, že do práce ve svátek se počítá jen ranní směna a noční v den svátku. Prosím o potvrzení, či vyvrácení pravdy účetní. Nějak mě tím domátla. Předem moc díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2008 14:47

    VH (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek - noční směna
    Podle ZP (§ 91 odst. 5) platí, že u zaměstnavatele, u něhož zaměstnanec koná práci v nočních směnách, začíná den prac. klidu (tj. den nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátek) hodinou odpovídající nástupu zaměstnanců té směny, která v týdnu nastupuje podle rozvrhu prac. směn jako první, přičemž toto pravidlo může být použito i pro účely odměňování. Odpovědi Vaší účetní bych rozuměla, pokud by
    - Váš zaměstnavatel definoval týden jako období od pondělí do neděle,
    - první směna by nastupovala do práce v pondělí v 6.15 hodin a
    - Váš zaměstnavatel rozhodl o uplatnění zmíněného pravidla i v oblasti odměňování (noční směny předpokládám).
    Při uplatnění tohoto pravidla se svátek neposuzuje kalendářně (od půlnoci do půlnoci), ale např. od 6.00 do 5.59 dalšího dne