Mateřská a zrušení zaměstnavatele

• Miluš (neregistrovaný)

  19. 11. 2008 12:05

  Dobrý den,
  jsem nyní na mateřské, která mi končí v únoru, poté chci požádat o čerpání řádné dovolené a poté nastoupím na rodičovskou dovolenou na 3 roky. Nyní jsem se dozvěděla, že se bude firma rušit a mě proto zajímá:
  a) mám nárok na odstupné?
  b) nevyčerpanou dovolenou mi budou muset při výpovědi proplatit?
  c) budu se muset nahlásit na sociálce nebo na úřadu práce, i když jsem na mateřské+rodičovské a tím pádem jsem pojištěncem státu?
  d) jak to bude v případě, že bych znovu otěhotněla - komu to mám hlásit?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2008 12:11

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: mateřská a zrušení zaměstnavatele
    >Dobrý den,
    >jsem nyní na mateřské, která mi končí v únoru, poté
    >chci požádat o čerpání řádné dovolené a poté nastoupím
    >na rodičovskou dovolenou na 3 roky. Nyní jsem se
    >dozvěděla, že se bude firma rušit a mě proto zajímá:
    >a) mám nárok na odstupné?
    ano, pokud dostanete výpověď pro rušení organizace
    >b) nevyčerpanou dovolenou mi budou muset při výpovědi
    >proplatit?
    ano, pokud ji nestačíte vybrat po mat. dovolené
    >c) budu se muset nahlásit na sociálce nebo na úřadu
    >práce, i když jsem na mateřské+rodičovské a tím pádem
    >jsem pojištěncem státu?
    to chcete nastoupit do práce? Pokud ne, tak se na ÚP nehlaste, protože by Vás honili, abyste si sháněla místo
    jste pojištěna státem, pokud pobíráte PPM nebo rodič. příspěvek
    >d) jak to bude v případě, že bych znovu otěhotněla -
    >komu to mám hlásit?
    to už nebudete zaměstnaná, tak byste pobírala od porodu rodič. příspěvek
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2008 12:26

    Miluš (neregistrovaný)

    Děkuji :-)))
    >>Dobrý den,
    >>jsem nyní na mateřské, která mi končí v únoru, poté
    >>chci požádat o čerpání řádné dovolené a poté
    >>nastoupím
    >>na rodičovskou dovolenou na 3 roky. Nyní jsem se
    >>dozvěděla, že se bude firma rušit a mě proto zajímá:
    >>a) mám nárok na odstupné?
    >ano, pokud dostanete výpověď pro rušení organizace
    >>b) nevyčerpanou dovolenou mi budou muset při výpovědi
    >>proplatit?
    >ano, pokud ji nestačíte vybrat po mat. dovolené
    >>c) budu se muset nahlásit na sociálce nebo na úřadu
    >>práce, i když jsem na mateřské+rodičovské a tím pádem
    >>jsem pojištěncem státu?
    >to chcete nastoupit do práce? Pokud ne, tak se na ÚP
    >nehlaste, protože by Vás honili, abyste si sháněla
    >místo
    >jste pojištěna státem, pokud pobíráte PPM nebo rodič.
    >příspěvek
    >>d) jak to bude v případě, že bych znovu otěhotněla -
    >>komu to mám hlásit?
    >to už nebudete zaměstnaná, tak byste pobírala od
    >porodu rodič. příspěvek
    >>Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno