Re: Zákaz vstupu na pracoviště ??
Zakázat vstup na pracoviště zaměstnavatele je problematické, protože zaměstnanci sice práce odpadla, ale má stále určitá práva vztahující se k samotnému trvání PP (právo na informace a projednání apod.). Co ztratil, je jeho pracoviště, protože to se váže ke sjednanému druhu práce a ten byl zde zrušen. Naopak bylo judikováno, že se zaměstnanec po doručení výpovědi v době překážky v práci na straně zaměstnavatele nemusí zdržovat na pracovišti.
Re: Zákaz vstupu na pracoviště ??
Sama píšete, že ztratil pracoviště - tedy zaměstnavatel jen určí kam, eventuelně může zaměstnanec přijít do jakých prostor, protože jestliže již není jeho pracoviště - pracovní místo, nemůže se přece pohybovat z důvodu zajištění bezpečnosti práce a jeho bezpečnosti kdekoliv. Tak nám to aspoň bylo prezentováno na školení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
19. 11. 2008 13:44
Známý dostal výpověď - zrušili jeho pracovní pozici, a dále ..cituji:
"Protože Vám nelze přidělovat práce v souladu s platnou pracovní náplní a proto, že zaměstnavatel nemá jinou vhodnou práci, budete po dobu výpovědní doby k zastižení na Vašem služebním mobilním telefonu, je Vám zakázán vstup na pracoviště zaměstnavatele a dále se ve své činnosti řídíte pokyny nadřízených pracovníků."
Dotaz zní: Lze takto zakázat vstup na pracoviště? Opravdu nesmí do firmy nebo za spolupracovníky?
Děkuji za odpovědi pro Jendu