Re: Zdravotní pojištění jednatele
Ano, jinak je bez příjmu. Takže mohu celých 1.080 Kč dát do nákladů firmy. Když má odměnu tak je to jasný odvod jako ze mzdy. Ale ne všechny měsíce má odměnu - tak zdravotní platím měsíčně takto. Sociálku jenom z odměn. Konám správně? Byly změny od 1.1.08 tak jsem se takto "zaktualizovala" a najednou si nejsem jistá :-)
Re: Zdravotní pojištění jednatele
Já bych řekla, že to do nákladů v těch měsících ,kdy nemá žádný příjem nepatří, protože to je jeho povinnost placení zdr.pojištění. Na druhou stranu je to pojištění zaplacené za zaměstnance a Vy mu ho musíte srazit.
Re: Zdravotní pojištění jednatele
No právě, asi to za ty měsíce udělám jako pohledávku za ním, nebudu pokoušet FU. Tzn. těch 1.080 Kč 378/336 platba VZP, 211/378 - jednatel úhrada do pokladny, stejně by to jako osoba bez příjmu musel zaplatit.
Myšlenka ale, že by to šlo do nákladů na 524 je ale lákavá :-)
Nevíte někdo?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 11. 2008 14:49
Dobrý den, prosím o radu.
Jednatel není zaměstnán. Povinnost platit zdravotní pojištění mu plyne z titulu výkonu funkce - měsíčně. V měsících, v kterých nemá odměnu teda odvádím základních 1.080, které účtuji 524/336. Je to tak správně? Neměla bych účtovat "jako kdyby" byl zaměstnán teda 720 Kč do nákladů firmy, 360 pohledávka za ním?
Je teda celé zdravotní pojištění jednatele DU nákladem?
Děkuji předem.