Rod. dovolená - ukončení prac. poměru

• Jana (neregistrovaný)

  21. 11. 2008 9:49

  Dobrý den, jsem na rod. dovolené a se zaměstnavatelem jsem se dohodla na ukončení prac. poměru k 31.10.08. Mám se teď někde hlásit, v souvislosti se soc. a zdr. pojištěním ??? Od zaměstnavatele jsem obdržela zápočt. list, kam s ním ? Do 3 letu věku dítěte bych chtěla být na rod. dovolené. Poraďte mi prosím. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2008 9:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Rod. dovolená - ukončení prac. poměr
    Tím,že jste pr.poměr skončila již na rodičovské dovolené nejste. Tu múžete mít jen v zaměstnání. Myslíte tím,že chcete dál pobírat rodičovský příspěvek ?Jestli ho pobíráte, jste od zaměstnavatele
    pouze odhlášena z pracovníhio poměru, to zn.,že na Vaší zdr.poj.
    nebude nahlášeno ukončení pobírání rodič.příspěvku. To už si musíte ohlásit sama, až k tomu dojde. Na OSSZ nic nahlašovat nemusíte, a zápočtový list si schováte pro Váš další event. nástup do zaměstnání v budoucnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2008 10:05

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Rod. dovolená - ukončení prac. poměr
    Děkuji Vám za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno