Konec mateřské dovolené, výpověd?

• N. K. (neregistrovaný)

  24. 11. 2008 10:21

  Dobrý den! Naší zaměstnankyni končí mateřská dovolená a měla by nastoupit do práce, její místo však už není potřebné a tudíž bychom ji chtěli dát výpověď. Ona ale požádala o 4 rok na neplacené volno. Kdybychom ji dali výpověď teď, náleží ji odstupné, ale nevím jak to bude po 4 roce po neplaceném volnu? Bude náležet také odstupné nebo nikoli? Děkuji mockrát za odpovědi!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2008 10:24

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Konec mateřské dovolené, výpověd?
    Na odstupné nemá v současnosti vliv, zda před výpovědí chodila do práce, či měla neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2008 10:39

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Konec mateřské dovolené, výpověd?
    mateřská dovolená je 28 týdnů, rodičovská dovolená je max. do 3 let dítěte, následující den po 3. narozeninách dítěte je povinna nastoupit zpět do zaměstnání
    takže když nenastoupí, nejste povinni jí umožnit čerpat neplac. volno - můžete se v tom případě domluvit na uk. PP (bez odstupného)
    pokud jí povolíte neplac. volno , tak po neplac. volnu, pokud jí dáte výpověď z nadbytečnosti, bude náležet i odstupné (to Vás - zam-tele - tedy vůbec nechápu, proč byste takto jednali?)

    •   Zobrazit celé vlákno