Re: cestovní náhrady
Pokud vyjedou na pracovní cestu mají ze zákona nárok na cest. náhrady i když je vše zajištěné (od toho je krácení). Pojedou svým autem (náhrada PHM)? Co odpovědnost zaměstnavatele v případě havárie, popř. pracovního úrazu.
Re: cestovní náhrady
Zaměstnavatel je povinen písemně a předem určit podmínky pracovní cesty, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad. Předchozí písemná forma není nutná, pokud jsou práva zaměstnance nezpochybnitelná a zaměstnanec na ni netrvá. Stravné není jedinou položkou, která je zaměstnanci na pracovní cestě poskytována.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
25. 11. 2008 7:08
Školení bude probíhat mimo řádnou pracovní dobu - v sobotu a v neděli. Ubytování a stravu budeme platit z provozních nákladů.
Musí mít zaměstnanci "cesťák"? Rozdíl mezi nárokem na stravné a skutečným stravným musím každému zaměstnanci zdanit.
Děkuji za odpověď.