Hlavní navigace

Neplacené volno?

  • (neregistrovaný) 78.102.9.---

    25. 11. 2008 10:13

    Hezký den, mám dotaz ohledně NV: pracovník se přišel informovat, zda v lednu může vybrat celou dovolenou (20 dní) a potom dostat neplacené volno (rodinné důvody-potřebuje být doma asi 1,5 měsíce). Zatím s ním nikdy nebyl problém, povinnosti plní na 100%. Dík všem za rady, jak nejlépe postupovat, pokud bychom mu chtěli vyjít vstříc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 11. 2008 10:40

      J. (neregistrovaný) 82.150.168.---

      Re: neplacené volno?
      Záleží opravdu na zaměstnavateli, myslím že v tom nic nebrání,
      abyste mu vyhověli.

    • 25. 11. 2008 10:41

      Péťa (neregistrovaný) 195.250.138.---

      Re: neplacené volno?
      Může vybrat celou dovolenou v lednu, ale musí počítat s tím, že jesltiže bude během roku končit(dá výpověď aj.), že bude mít přečerpanou dovolenou a bude jí muset zaplatit...Jinak s tím neplaceným volnem - zaměstnanec může mít jak chce dlouho neplacené volno, pokud mu to vedoucí podepíše, jen se z něj platí sociální a zdravotní pokud to není důchodce...

    • 25. 11. 2008 11:10

      Líba (neregistrovaný) 85.70.202.---

      Re: neplacené volno?
      Samozřejmě, že jen ZP. Můžete podmínit tím, že celých 13,5 % zaplatí zaměstnanec.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).