Mzda a fakturace za úklid

• Láďa (neregistrovaný)

  25. 11. 2008 12:29

  Od ledna bude u mne zaměstnaná uklízečka,důchodkyně.
  Chtěl bych aby brala cca 5.000 čistého měsíčně.
  Kolik musím fakturovat obchodnímu partnerovi,v jehož domě
  bude úklid provádět,abych pokryl všechny odvody jak za zaměstnance tak za moji firmu.Sociální,zdravotní,daň?
  Úklidové prostředky dofakturuji,spíš se mi jedná o ty odvody?
  Má důchodce nějaké úlevy na pojištění?
  Potřebuji říct odběrateli nějakou sumu,kterou mu budu za služby fakturovat.Nejde mi v tomto vyjímečném případě o zisk firmy,ale o zajištění příjmu důchodkyně.Samozřejmě prodělat bych nechtěl :-)
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2008 12:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzda a fakturace za úklid
    Úklidové prostředky dofakturuji,spíš se mi jedná o ty
    >odvody?
    >Má důchodce nějaké úlevy na pojištění?
    >Potřebuji říct odběrateli nějakou sumu,kterou mu budu
    >za služby fakturovat.Nejde mi v tomto vyjímečném
    >případě o zisk firmy,ale o zajištění příjmu
    >důchodkyně.Samozřejmě prodělat bych nechtěl :-)
    >
    >děkuji
    
    Záleží na tom, jakou smlouvu s ní uzavřete. Pokud dohodu o provedení práce, tak z té se pojištění neodvádí. Je ale omezena jen 150 h práce v kal. roce. Pokud dohodu o prac. činnosti nebo pracovní poměr, pak z těchto se pojištění odvádí. Danění záleží na tom, zda má již někde nějakého jiného zaměstnavatele, u kterého má podepsané prohlášení. Budu předpokládat, že nemá a že tedy může prohlášení podepsat u Vás. Pokud byste napsal dohodu o provedení práce tak, že od ledna do prosince 2009 bude vykonávat úklidové práce, spotřeba času 150 h a odměna 5000 Kč měsíčně, bylo by to průchodné. V jejím případě by se jednalo o 5000 Kč hrubého a z toho by měla 5000 Kč čistého (bez pojištění, a daň by pokryla její daňová sleva na základě podepsaného prohlášení). Takže pro Vás náklad 5000 Kč.
    Pokud byste s ní smluvil dohodu o prac. činnosti nebo pracovní poměr, pak by hrubého musela mít zhruba 5700, aby měla 5000 čistého. A váš náklad by byl o 35% vyšší než hrubá mzda (odvody zaměstnavatele SP a ZP - činí 35%), takže 7695. U pracovního poměru počítejte ještě víc, místo 35% tak 50%, protože musíte počítat i s dovolenou, kterou má placenou, přestože nepracuje (v době její dovolené byste nic nefakturoval, ale mzdový náklad byste měl). A z dovolené jsou taky odvody státu, takže proto těch aspoň 50% navíc.
    Na pojištění důchodce úlevy nemá, pouze se mu sráží ze skutečně dosaženého výdělku a nemusí hradit minimální zdravotní pojištění, pokud jeho výdělek je nižší než minimální mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2008 14:09

    Láďa (neregistrovaný)

    PRO JIŘKU!! Mzda a fakturace za úklid
    Jiřinko,moc děkuji za vyčerpávající odpověď.
    Nejvíc by se mi zamlouvala dohoda o provedení práce.
    Nevadí že to je opakující se práce? No,napsat se to dá do dohody různě.Bude uklízet dům,mýt okna,zametat chodník,uklízet sníh,sekat trávu......Šlo by to tak? Když to píšete,tak určitě ano,
    je vidět,že se vyznáte! Moc děkuji
    
    >Záleží na tom, jakou smlouvu s ní uzavřete. Pokud
    >dohodu o provedení práce, tak z té se pojištění neodvádí.
    >Je ale omezena jen 150 h práce v kal. roce. Pokud
    >dohodu o prac. činnosti nebo pracovní poměr, pak z těchto
    >se pojištění odvádí. Danění záleží na tom, zda má již
    >někde nějakého jiného zaměstnavatele, u kterého má
    >podepsané prohlášení. Budu předpokládat, že nemá a že
    >tedy může prohlášení podepsat u Vás. Pokud byste napsal
    >dohodu o provedení práce tak, že od ledna do prosince
    >2009 bude vykonávat úklidové práce, spotřeba času 150 h
    >a odměna 5000 Kč měsíčně, bylo by to průchodné. V
    >jejím případě by se jednalo o 5000 Kč hrubého a z toho by
    >měla 5000 Kč čistého (bez pojištění, a daň by pokryla
    >její daňová sleva na základě podepsaného prohlášení).
    >Takže pro Vás náklad 5000 Kč.
    >Pokud byste s ní smluvil dohodu o prac. činnosti nebo
    >pracovní poměr, pak by hrubého musela mít zhruba 5700,
    >aby měla 5000 čistého. A váš náklad by byl o 35% vyšší
    >než hrubá mzda (odvody zaměstnavatele SP a ZP - činí
    >35%), takže 7695. U pracovního poměru počítejte ještě
    >víc, místo 35% tak 50%, protože musíte počítat i s
    >dovolenou, kterou má placenou, přestože nepracuje (v době
    >její dovolené byste nic nefakturoval, ale mzdový
    >náklad byste měl). A z dovolené jsou taky odvody státu,
    >takže proto těch aspoň 50% navíc.
    >Na pojištění důchodce úlevy nemá, pouze se mu sráží ze
    >skutečně dosaženého výdělku a nemusí hradit minimální
    >zdravotní pojištění, pokud jeho výdělek je nižší než
    >minimální mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2008 18:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PRO JIŘKU!! Mzda a fakturace za ú
    Od platnosti nového zákoníku (od 1.1.2007) již není důležité, zda jde o jednorázovou práci typu sjednal, vykonal a skončil, ale jen ten celkový celoroční počet pracovních hodin (max. 150 v kal. roce). Práce může být pravidelná a opakující se. Ale klidně jí můžete napsat více dohod a vždy uvést různý sjednaný úkol a za to odměnu, jen pozor na součet těch hodin. Doufám, že pro příští rok pro DOPP budou platit stejná pravidla co se týká odvodů, dneska už jeden neví.

    •   Zobrazit celé vlákno