Průměrná náhrada

  • (neregistrovaný)

    25. 11. 2008 12:56

    Dobrý den, kvůli práci na projektu jsme museli pracovníkům rozdělit pracovní úvazky - 2 pracovní smlouvy. Jedna z pracovních smluv skončila v průběhu 3 Q a došlo k přesunutí úvazků do jedné pracovní smlouvy. Ovlivní nějak ukončení pracovní smlouvy resp. odpracované hodiny a vyplacená mzda v této smlouvě výpočet náhrady za dovolenou v tomto Q? Nebo je to "ukončená" smlouva a průměr za dovolenou počítám jen z odpracovaných hodin té pracovní smlouvy která běží a jen násobím nynějším vyšším počtem hodin? Nebo počítám i s těmi odpracovanými hodinami a mzdou ze 3Q než smlouva skončila? Děkuji Bára

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).