Dohoda o srážkách ze mzdy- profireal

• začátečník (neregistrovaný)

  25. 11. 2008 15:21

  Dobrý den, prosím o radu. Když přišel papír z úvěrové společnosti kde nás žádají o provádění srážek ze mzdy. Je toto tedy nepřednostní pohledávka a budou se na ní vztahovat pravidla jako na exekuce ? Nebo třeba můžu srazit 5.000,- co má ve smlouvě uvedeno a nebudu koukat na názkladní nezabavitelnou částku ?? děkuju moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2008 15:34

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    Jestliže se jedná pouze o dohodu o srážkách ze mzdy a žádost o jejich srážení, tak je lepší pro zaměstnavatele nesrážet. Jedná se jen o jeho dobrou vůli, ne povinnost. Zaměstnanec by si měl zadat trvalý příkaz ze svého účtu atp.
    Povinnost srážet máte pouze při neplacení a následné výzvě a to jen v určitých případech... (myslím, že u smluv do r. 2006)
    Lepší nesrážet je z toho důvodu, že od r. 2009 bude vyplácet nemocenskou stát, tudíž by toto splácení bylo pro vás pak problematické.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2008 15:37

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    takže když jsem jsem srážela, můto to ukončit ??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2008 16:10

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    ***
    Jestliže byla předložená dohoda o srážkách ze mzdy sepsaná do 31.12.2006, srážet musíte. Při pozdějším datu je to na vaší dobré vůli. Srážíte-li, musíte srážet podle stejných pravidel jako při exekuci, víc nesmíte srazit dokonce ani v případě, že by zaměstnanec s tou vyšší srážkou souhlasil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 11. 2008 16:25

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    Můžete prosím napsat, z jakého zákona a paragrafu to plyne? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 9:46

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    ***
    Nevím, co přesně myslíte. Takhle pohromadě to není nikde, to bychom to měli moc jednoduché. Takže § 551 občanského zákoníku,§ 145 - 149 zákoníku práce, přechodná ustanovení zákona 264/2006 (=novela občanského osudního řádu)...
    Nevím, zda jsem ještě něco nezapomněla, nedokážu nosit v hlavě všechna čísla a paragrafy :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 9:49

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    Měla jsem na mysli, to, že na základě dohody o srážkách ze mzdy není zaměstnavatel povinen tyto srážky provádět (tedy pokud byla sepsána po 31.12.2006). I tak Vám děkuji, kouknu na ty paragrafy, co jste napsala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 10:00

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    ***
    Aha, tak to je v těch přechodných ustanoveních k novele obč. zákoníku - č. XLIV zákona 264/2006.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 9:50

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    takže jestli to dobře chápu, když mi přišela žádost o srážkách ze mzdy uzavřená po 2006 a já začala srážet, můžu se srážkama skončit a oznámit to profirealu že přestávám srážet, a zaměstnaci říct ať si to začne platit sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 9:57

    Anna (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    >>>>>>>společnosti kde nás žádají o provádění srážek ze
    >>>>>>>mzdy.
    >>>>>>>Je toto tedy nepřednostní pohledávka a budou se na ní
    >>>>>>>vztahovat pravidla jako na exekuce ? Nebo třeba můžu
    >>>>>>>srazit 5.000,- co má ve smlouvě uvedeno a nebudu
    >>>>>>>koukat
    >>>>>>>na názkladní nezabavitelnou částku ?? děkuju moc.
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>>>Jestliže se jedná pouze o dohodu o srážkách ze mzdy a
    >>>>>>žádost o jejich srážení, tak je lepší pro
    >>>>>>zaměstnavatele nesrážet. Jedná se jen o jeho dobrou
    >>>>>>vůli, ne
    >>>>>>povinnost. Zaměstnanec by si měl zadat trvalý příkaz
    >>>>>>ze
    >>>>>>svého účtu atp.
    >>>>>>Povinnost srážet máte pouze při neplacení a následné
    >>>>>>výzvě a to jen v určitých případech... (myslím, že u
    >>>>>>smluv do r. 2006)
    
    >takže jestli to dobře chápu, když mi přišela žádost o
    >srážkách ze mzdy uzavřená po 2006 a já začala srážet,
    >můžu se srážkama skončit a oznámit to profirealu že
    >přestávám srážet, a zaměstnaci říct ať si to začne
    >platit sám.
    ***
    To určitě můžete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2008 10:02

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
    tak děkuju za velkou pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno