Okamžité zrušení pracovního poměru

• Míla (neregistrovaný)

  26. 11. 2008 8:50

  Prosím o radu. Dnes byl zrušen pracov. poměr dle § 55 odst. 1 písm. b) ZP za porušení prac. kázně zvlášť hrubým způsobem. Předávání zrušení byl přítomen ředitel org. a personalista. Postižený pracovník si výpověď odmítl přečíst (byl s ní ústně seznámen) a odmítl ji převzít. Tudíž dva svědkové stvrdili, že výpověď odmítl převzít a tím je považována za doručenou. Je firma povinna ji zaměstnanci ještě poslat poštou na doručenku nebo to již není nutné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2008 9:40

    VH (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení pracovního poměru
    Pokud zaměstnanec odmítl písemnost převzít, platí fikce doručení (pokud by se chtěl domáhat soudní cestou neplatnosti RPP, připravil se o nejdůlěžitější důkazní prostředek). Naopak - pokud zašlete poštou, jedná se o dvojí doručení.