Těhotenství a Rodičovská dovolená
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
-
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
ČLÁNKY DO MAILU
26. 11. 2008 13:27
Dobrý den, potřebuju poradit.
Mám smlouvu na rok do 30.10.2009, co když v září zjistím, že jsem těhotná, musím to ihned nahlásit zaměstnavateli? A jak to bude s prodloužením smlouvy???
Moje další otázka je kdy můžu přestat pracovat a jít na mateřskou??? A co je rodičovská dovolená, kdy se o ní žádá? O této problematice vůbec nic nevím a jelikož to plánujeme tak bych chtěla dopředu vědět jak se bude postupovat...Moc děkuji za odpovědi.