Hlavní navigace

Nárok na dovol.při přechodu k novému zam

  • (neregistrovaný) 82.142.65.---

    27. 11. 2008 11:08

    Dobrý den, pokud ukončím v průběhu měsíce pracovní poměr a hned druhý den nastupuji do jiného nového PP, dovolenou mi poskytuje ten druhý nový zaměstnavatel - posuzuje tento měsíc za odpracovaný za podmínky, že splním do konce roku či ukončení PP 60 dnů, nebo za každých 21 odpracovaných dnů, ano ?
    jak v případě, že pracuji celý rok 2008 u jednoho zaměstnavatele, ukončím prac.poměr 17.11. a 18.11. nastupuji do nového zaměstnání, tedy bez přerušení - prac.poměr trvá po celý měsíc. V novém zaměstnání mi ale neuznají listopad, protože jsem podle nich neodpracovala u nového zaměstnavatele 21 dnů, u starého mi dali jen 10/12, takže jsem o 1/12 přišla, je to v pořádku? kdybych nerozvázala PP, pak mám nárok u starého zaměstnavatele na celý nárok na 20 dnů. Pravdou je to, že i kdybych nastoupila do nového PP 1.11., pak mi také vznikne nárok jen na 1/12, ale kdybych nepřerušila a zůstala v tom starém PP, pak nám nárok na celých 12/12, tj. 20 dnů. Prosím o odpověď na mou otázku s ukončením 17.11,nástupem do nového zam. 18.11. - přijdu o 1/12 - je to správně ? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 11. 2008 11:23

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: nárok na dovol.při přechodu k novému
      Ve Vašem případě se jedná o to, že Vy nesplníte podmínku odpracování alespoň 60 PD u nového zam-tele, tudíž máte nárok za každých odpracovaných 21 PD nárok na 1/12 celor. nároku. Takže, když nastoupíte k novému zam-teli 18.11., bude se posuzovat odprac. doba od 18.11. do 31.12., což je 32 PD (pokud pracujete v po-pá), takže je nárok na 1/12 celor. nároku, tj. 1,5 dne D.
      (V tomto případě jste přišla o 1/12 celor. nároku, ale je to v souladu se Zákoníkem práce).

    • 27. 11. 2008 11:28

      Líba (neregistrovaný) 85.70.202.---

      Re: nárok na dovol.při přechodu k novému
      Ano, u nového zaměstnavatele nestihnete odpracovat víc jak 21 dnů, takže budete mít nárok na 1/12 roční dovolené. Kdybyste nastoupila 1.11., pravděpodobně byste mohla mít nárok na 2/12.

    • 27. 11. 2008 12:40

      jo (neregistrovaný) 82.142.65.---

      Re: nárok na dovol.při přechodu k novému
      děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).