Re: přerušení čerpání ŘD po mateřské
Pokud si zaměstnankyně požádá o čerpání ŘD bezprostředně po skončení MD, musí jí zaměstnavatel vyhovět ( § 217 odst 5 ZP).Takže její nástup na inventury záleží čistě na její úvaze.
Tady by byla dle mého názoru na snadě nějaká dohoda, že ona půjde na 3 dny do práce a zaměstnavatel jí pak umožní dovolenou dočerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
27. 11. 2008 14:37
Dobrý den, určitě jste to tu již řešili, ale já to nemůžu najít....
Pracovnice mi 13.12.08 končí MD a má si ještě vyčerpat 20 dní dovolené. Ale firma chce, aby 19.12. nastoupila na tři dny na inventury. Já ji tedy nechám vyčerpat dovolenou od 14.12. do 18.12. a teď nevím, jak dál. Můžu ji nechat čerpat dovolenou dál po třech odpracovaných dnech nebo tímto přerušením jí narok na vyčerpání zanikne a ona si tu dovolenou může vybrat až poté, co se vrátí z rodičovské dovolené. díky za odpovědi