Re: TĚŽKÝ VÝPOČET PŘEPOČT.POČTU prosím.
Zaměstnanec 11.3.2008 uznán zdravotně postiženým.
1.1.-31.3.nemocenská
13.10-9.11.nemocenská
zbytek šestihodinová pracovní doba, nějaká dovolená a plac.svátky.
1.Počítají se do odprac.doby nemocenská,dovolená,plac.svátky?
2.Jak vypočtu průměrný počet zaměstnanců s zdrav.postižením,
když se nejedná o celý rok.
Předem děkuji. Daniela
Re: TĚŽKÝ VÝPOČET PŘEPOČT.POČTU prosím.
Už jsem na to došla:
Fond r.2008 je 253 prac.dnů tj.2024hod.
zaměstnanec: 253-49dnů,kdy nebyl uznán=204dnůx6=1224hod.
1224:2024=0,61x18000,-=10980,-.to je sleva na dani.
Jenom kdyby mně někdo potvrdil, že nemocenská se započítává do odpracovaných dnů. Předem děkuji.
Re: TĚŽKÝ VÝPOČET PŘEPOČT.POČTU prosím.
tady se podívejte na tiskopis 25 5405c Výpočet částky slev na dani při zaměstnávání zaměstnanců se zdravotním postižením
http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/SID-3EA9846C-4E3ADF02/cds/xsl/123.html?year=0
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
28. 11. 2008 13:04
Prosím, počítá se do počtu odpracovaných hodin, kvůli slevě na dani podle §35, doba, za kterou pobíral zaměstnanec nemocenskou? Děkuji.