Odstupné

• Renata (neregistrovaný)

  1. 12. 2008 11:06

  Dobrý den měla bych dotaz ohledně vyplácení odstupného.Jsem už čtvrtý rok na mateřské dovolené a firma ve které jsem před tím pracovala propoiští zaměstnance a dává jim odstupné.Ráda bych věděla jestli mám i já nárok na odstupné když jsem na mateřské dovolené a když ano tak z čeho se u mě odstupné vypočítává.děkuji Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2008 11:12

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    čtvrtým rokem nemůžete být na mateřské dovolené
    rodičovskou dovolenou jste mohla čerpat max. do 3 let dítěte
    takže nyní záleží, zda jeste žádala o neplacené volno a máte ho od zam-tele povolené , nebo jste o neplacené volno nežádala, v tom případě Vám s největší pravděpodobností píší v zaměstnání neomluvenou absenci (a jste dlužná na zdrav. pojištění)
    takže to vše je nutné si nejprve ujasnit - co čerpáte v zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2008 11:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Budeme předpokládat, že máte povolené neplacené volno. V tom případě byste měla nárok na odstupné, pokud by Vám firma dala výpověď pro nadbytečnost (nebo rušení).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2008 11:21

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    >>>Dobrý den měla bych dotaz ohledně vyplácení
    >>>odstupného.Jsem už čtvrtý rok na mateřské dovolené a
    >>>firma ve
    >>>které jsem před tím pracovala propoiští zaměstnance a
    >>>dává jim odstupné.Ráda bych věděla jestli mám i já
    >>>nárok
    >>>na odstupné když jsem na mateřské dovolené a když ano
    >>>tak z čeho se u mě odstupné vypočítává.děkuji Renata
    >>
    >>čtvrtým rokem nemůžete být na mateřské dovolené
    >>rodičovskou dovolenou jste mohla čerpat max. do 3 let
    >>dítěte
    >>takže nyní záleží, zda jeste žádala o neplacené volno
    >>a máte ho od zam-tele povolené , nebo jste o
    >>neplacené
    >>volno nežádala, v tom případě Vám s největší
    >>pravděpodobností píší v zaměstnání neomluvenou absenci
    >>(a jste
    >>dlužná na zdrav. pojištění)
    >>takže to vše je nutné si nejprve ujasnit - co čerpáte
    >>v zaměstnání?
    >
    >Budeme předpokládat, že máte povolené neplacené volno.
    >V tom případě byste měla nárok na odstupné, pokud by
    >Vám firma dala výpověď pro nadbytečnost (nebo rušení).

    •   Zobrazit celé vlákno