Re: Krácení dovolené u nerovnom.pr.doby
Délka pracovní směny (11 nebo 12 hodin) pro výpočet nároku na dovolenou při pracovní době rozvržené nerovnoměrně nehraje žádnou roli, ale rozhodující je počet naplánovaných prac. směn. Délka prac. směny se odrazí až ve výši náhrady mzdy za dobu čerpání dovolené - buď se jednat o NM odpovídající té prac. směně, kterou zaměstnanec v důsledku čerpání dovolené neodpracoval, nebo se bude jednat o NM odpovídající průměrné délce pracovní směny - srov. § 222 (1).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 12. 2008 14:20
Jak má spočítat dovolenou zaměst. s nerovn.pr. dobou, když půl roku pracují 11h směny a půl roku 12h směny. Chápu, že když budou pracovat jen 12h směny , tak počet směn / 52,134 * 4 týdny dovolené. Ale když nemají stejně dlouhé směny ,tak nevím.poraďte