Zákaz práce v noci a zákaz výpovědi

• Pavel (neregistrovaný)

  3. 12. 2008 10:42

  zaměstnanec v třísměnném provozu - má od lékaře potvrzení, že nemůže dočasně (do 31.3.2009) vykonávat práci v noci. Dotaz zní, zda se i na takového zaměstnance v třísměnném provozu vztahuje zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem (par. 53, odst. e zákoníku práce), nebo se tento odstavec vztahuje jen na zaměstnance, kteří pracují pouze v noci.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2008 10:56

    pája (neregistrovaný)

    Re: Zákaz práce v noci a zákaz výpovědi
    viz :
    l) zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně odpracuje nejméně 3 hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 hodin po sobě jdoucích.
    
    Já si myslím, že v třísměnném provozu to není splněno, takže bych to neviděl na ten zákaz dle e), ale přiznám se, že to netvrdím na 100%